因工作需要，经学校研究决定，现面向校内外公开招聘。

　　一、招聘岗位及人数

　　教务处：办公室（通识教育中心） 1人

　　二、招聘条件

　　1. 拥护党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，甘于奉献；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

　　2. 有大局观，具备较强的组织、策划、协调、沟通及行文能力，熟练运用现代化办公软件；

　　3. 全日制研究生学历，硕士及以上学位；

　　4. 行政管理或高等教育管理相关专业；

　　5. 身心健康，年龄30周岁及以下。

　　三、岗位职责

　　1. 承担教务处办公室工作；

　　2. 承担教务处档案建设工作；

　　3. 承担学校语言文字工作和普通话测试工作；

　　4. 协助做好通识教育体系构建、课程体系建设、活动体系建设相关工作；

　　5. 完成领导交办的其他工作。

　　四、报名及资格审核

　　1. 报名截止时间：2023年4月10日17：00。

　　2. 报名方式

　　网上报名：登录三江学院人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》（https://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm）

　　微信报名：微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

　　上传材料：

　　（1）本科阶段以来学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件、《教育部学籍在线验证报告》；

　　（2）身份证、专业技术技能职务资格证书；

　　（3）其他证明个人工作经历或能力的材料。

　　3. 注意事项

　　（1）应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。

　　（2）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。

　　（3）经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

　　（4）拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

　　五、 考核程序

　　1. 初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。

　　2. 考核。考核的具体时间、地点根据情况在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。

　　3. 复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

　　4. 体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

　　5. 公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期），试用期为6个月。

　　六、待遇及用工方式

　　录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。

　　七、联系方式

　　教务处：王老师，15345188819；

　　人事处：詹老师，025-52897024、15345188856。