中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年，具有六十多年的发展历史，是中国烟草总公司直属的综合性科研机构，是硕士学位授予单位，是博士后科研工作站设站单位，是国际标准化组织/烟草及烟草制品技术委员会（ISO/TC126）国内技术对口单位，是国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）分会员单位。

　　我院科研力量雄厚，汇集了与烟草科研相关的各学科专业技术人才280人，包括：中国工程院院士1人，国家局、总公司首席科学家1人，享受政府特殊津贴5人，烟草行业科技领军人才2人，烟草行业学科带头人9人，烟草行业劳动模范5人，高级职称216人，其中研究员及相当职务59人。

　　我院是一所科研设施完备、功能齐全、实验手段先进、环境条件优良的现代化科研机构，目前拥有烟草生态环境与烟叶质量、烟草化学、烟草工艺、烟草香料基础研究和烟草生物学效应5个烟草行业（省部级）重点实验室，国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心和国家烟草基因研究中心等4个行业级中心。

　　近年来，我院坚持以科技创新、科技减害和科技增效的内在要求为核心，以全面建设中国烟草科学技术创新中心为目标，面向国际烟草科技前沿，面向行业发展的重大科技需求，面向品牌发展的客观需要，坚持科研方向与行业发展需求相结合、应用基础研究与共性技术研究相结合、成果集成转化与市场需求相结合，在烟草农业、工艺、化学、香料、基因等重点领域以及烟草质量检测、烟草标准化、科技信息、科技支撑平台建设等方面取得了显著成绩，为推动烟草行业科技进步和促进行业持续健康发展发挥了重要作用。

　　一、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；

　　6.具有硕士研究生及以上文化程度。

　　二、招聘范围、数量及具体要求

　　招聘对象须为2023年全国普通高等院校统分统招应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，不含各类委培生、定向生），出站博士后或留学回国人员。

　　（一）全国普通高等院校统分统招应届毕业生，一般应在2023年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；按国家有关规定，国家统一招生的普通高校毕业生在择业期（2021届、2022届）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　（二）出站博士后，2022年1月1日至本次招录面试前出站的博士后人员（要求全职从事博士后研究工作，在站时间不超过36个月、人事关系已转入设站单位6个月以上，且本次招录面试前取得博士后证书）。

　　（三）海外留学归国人员原则上须在2022年1月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、教育部留学服务中心学历学位认证。未与其他单位建立劳动合同关系。

　　此次计划招聘11人，具体岗位和专业要求详见附件1。

　　三、回避条件

　　根据《郑州烟草研究院招聘工作管理实施细则》相关回避条款规定严格执行。

　　四、招聘程序

　　（一）报名程序

　　1.报名时间：公告发布之日起至2023年2月28日。

　　2.提交资料：郑州烟草研究院应聘报名表（附件2，Word版）；个人支撑材料，主要包括：简历、各学习阶段成绩单、英语等级证明、主要科研成果、参与项目证明、重要荣誉证书等相关材料（汇总形成单个PDF文件）。

　　3.报名方式：登录链接https://f.wps.cn/w/nsEwfmXL/填写相关信息并提交上述附件

　　4.每人限报考一个岗位。

　　5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。

　　（二）资格审查

　　根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。资格审查通过后，按照不高于1:20的比例择优确定笔试人选，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

　　（三）笔试

　　笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。

　　（四）面试

　　笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。

　　在面试当天，个别岗位可根据工作需要加试写作等其他技能，作为面试成绩的重要参考。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。

　　入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。

　　（五）考察与资格复审

　　面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。

　　“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》（附件3）。

　　资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　（六）体检

　　根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）。

　　考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

　　（七）公示

　　根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在国家烟草专卖局网站（www.tobacco.gov.cn）人才招聘平台和郑州烟草研究院（www.ztri.com.cn）公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

　　五、注意事项

　　1.应聘者如与我院在职职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我院将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

　　2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

　　3.我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。

　　4.在招考组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　5.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　六、联系方式

　　通信地址：郑州市高新区枫杨街2号郑州烟草研究院人事处

　　联系人：赵老师

　　联系电话：0371-67672759

　　官方网站：www.ztri.com.cn

　　附件：1.郑州烟草研究院2023年度招聘需求一览表

　　2.郑州烟草研究院应聘报名表

　　3.郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表