为推进卫生健康事业高质量发展，优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，现决定面向社会公开招聘专业技术工作人员，有关事项公告如下：

　　一、报考基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)身体健康、品行端正、爱岗敬业。

　　(三)2021年毕业生18周岁以上、30周岁以下(2003年8月至1991年9月期间出生)，社会人员年龄为35周岁以下(1986年9月以后出生)，其中硕士研究生或中级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁以下(1981年9月以后出生);博士研究生或高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁以下(1976年9月以后出生)。

　　(四)2021年毕业生，指在2021年普通高等院校毕业并已取得学历、学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高等院校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年9月31日。

　　2019年和2020年高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　(五)2021年毕业生须在毕业时取得相应的学历、学位证书，护理岗位2021年毕业生须在毕业时取得护士执业资格。

　　(六)市直医疗卫生单位工作人员报名，需提供本单位同意报考证明。

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　二、报名办法

　　(一)报名时间、地点

　　1、报名时间：2021年10月11日～10月12日

　　(上午8:30—11:00，下午14:30—16:30)

　　2、报名地点：南通市老年康复医院7号楼三楼大会议室;

　　3、报名方式：现场报名，应聘人员可以自己报名，也可委托他人报名。

　　(二)报名程序

　　1、应聘人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证原件及复印件，填写《南通市老年康复医院招聘工作人员(编外)报名登记表》(应聘人员请在附件中自行下载并填写)一份，小二寸免冠照片两张。

　　2、2021年毕业生请提供本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件、在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件。

　　3、社会人员请提供本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、职称资格证书、专业技能证书等证明材料原件及复印件。

　　以上材料现场审核完毕后返还原件，留存复印件。

　　应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、考试等资格。

　　4、资格审核。南通市老年康复医院负责对应聘人员进行资格审核，审核通过者现场缴纳报名费100元/人。

　　5、开考比例一般不低于1：3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例的，经院部研究决定后，按报名实际人数开考。

　　三、考试办法

　　考试分为笔试和面试(护理专业增加护理操作考试)，并按照笔试成绩占40%(护理专业笔试50%，操作考试50%)，面试成绩占60%计算总成绩，总成绩及各项成绩均采用百分制计算(精确至小数点后两位)。

　　(一)笔试

　　1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;

　　2、笔试时间初定于2021年10月中下旬，具体时间电话短信通知或关注南通市老年康复医院网站。

　　3、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。

　　(二)面试

　　1、面试形式采用招聘专业科室与院部面试相结合的方式进行。

　　2、面试时间：将通过南通市老年康复医院网站公布或短信通知。

　　3、面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

　　4、面试费收取100元/人。

　　四、关于新冠肺炎疫情防控告知

　　按目前疫情防控有关要求，报名及参加笔试、面试的考生须出示“苏康码”及“行程码”绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。持“苏康码”、“行程码”非绿码的考生以及14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史、与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，还须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。现场不能出示或者出示规定日期之前的新冠病毒核酸检测阴性证明者不得入场，视同自动放弃相应资格。

　　五、体检、考察

　　1、体检。在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如果考试成绩总分相同的以面试成绩高者在前)。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

　　2.考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

　　(一)应聘人员体检放弃、不合格或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　六、公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市老年康复医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内办结相关聘用手续。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　八、纪律监督

　　本次招聘由南通市老年康复医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪委监察组织和社会公众的监督。

　　咨询电话：0513-80985816

　　监督电话：0513-80985958

　　九、本《公告》由南通市老年康复医院负责解释。

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　　南通市老年康复医院招聘工作人员(编外)报名登记表

　　2021年南通市老年康复医院公开招聘编外工作人员岗位简介表