为进一步优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市卫生健康委员会核准，现决定面向社会启动公开招聘备案制工作人员第一批56名，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(二)具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件;具备岗位所需的专业知识和技能条件;

　　(三)应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2022年毕业并于2022年8月31日前取得相应学历和学位的人员，研究生对学习形式不作要求;社会人员及应届毕业生需按期取得相应的毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或证明等;

　　(四)应届毕业生18周岁以上、30周岁以下(1991年3月1日至2004年2月28日期间出生);非应届毕业生35周岁以下(1986年3月1日以后出生)，其中硕士研究生、中级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁(1981年3月1日以后出生);

　　(五)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止到2022年3月前的累计工作经历(按月计算);

　　(六)具备本公告及岗位需求表中所要求的其他条件;

　　(七)南通市卫生健康委员会所属医疗卫生单位工作人员报考的，需有原单位同意报考证明。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名办法

　　(一)报名时间、地点

　　现场审核报名时间：2022年3月4日-2022年3月5日(上午8:30-11：30，下午13:00-17:00)　　报名地点：南通市第六人民医院原行政楼四楼会议室;

　　报名方式：网络预报名+现场审核报名

　　如应聘人员对初审结果有疑议，请向初审单位陈述申辩，联系电话：0513-80886609。陈述申辩时间：2022年3月4日-2022年3月6日(上午9:00-下午16:00)

　　报名注意事项：

　　1.根据疫情防控工作有关要求，参加现场报名、笔试及面试的考生均须出示“苏康码”和“行程卡”，且经现场测量体温低于37.3℃，并无其他新冠可疑症状(干咳、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻、肌痛、结膜炎、嗅觉味觉减退等)。“苏康码”或“行程卡”为红色或黄色的考生以及14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史、与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生不得入场，视同自动放弃相应资格。报名审核、笔试、面试等程序的疫情防控要求根据疫情形势和上级部门要求另行通知。

　　2.应聘人员自觉佩戴口罩，配合工作人员进行体温检测。

　　(二)报名程序

　　1.网络预报名

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，先扫描二维码进行网络预报名，预报名截止时间：2022年3月1日。经网络初审后，根据短信通知，在规定时间至现场审核报名。

　　2.现场审核报名

　　报名和面试时必须使用在有效期内的二代身份证。

　　应聘人员请在附件中自行下载并填写《南通市第六人民医院(上海大学附属南通医院)公开招聘工作人员(备案制)报名登记表》，一式一份，小二寸免冠照片两张;

　　应届毕业生须携带本人身份证、学生证、成绩单、获奖证书及科研论文、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料的原件和复印件(一式一份);

　　非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书以及岗位需要的其他相关材料的原件及复印件(一式一份)。

　　应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘资格或聘用资格，并承担相应责任。

　　南通市第六人民医院根据岗位条件对应聘人员进行资格审核，审核通过者收取报名费100元/人。

　　3.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(三)其他事项

　　1.资格审查贯穿招考全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

　　2.研究生岗位不设开考比例。其他岗位开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。

　　3.准考证领取时间、考试时间及考试地点将通过南通市第六人民医院网站公布。

　　4.根据疫情防控常态化要求落实各项防控措施，必要时可能会对有关工作进行调整，请报考者给予理解、支持和配合。

　　三、笔试和面试

　　研究生岗位直接进行面试;其他岗位采用笔试和面试相结合的方式，并按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩，总成绩及各项成绩均采用百分制计算(精确至小数点后两位)。

　　(一)笔试

　　1.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;

　　2.关于笔试时间，详情请关注南通市第六人民医院网站;

　　3.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。笔试成绩和面试人员名单在南通市第六人民医院网站公告。

　　(二)面试

　　根据公开招聘相关规定，按照经主管部门备案后的面试方案组织实施。面试内容结合岗位所需专业技能确定，采取半结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布，面试成绩的合格线为60分。

　　四、体检

　　在面试合格人员中，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如考试成绩总成绩相同的以面试成绩高者在前)。体检由南通市第六人民医院组织实施。进入体检人员名单将在医院网站公告。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格人员，由医院组织人事部门对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　五、公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市第六人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　六、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续，2022年应届毕业生在2022年8月底前办结，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　办理聘用手续时，须提供执业资格证书、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件，如未按时取得上述证书，医院有权解除协议。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市纪委监委派驻市卫生健康委员会纪检监察组、医院纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

　　咨询电话：0513-80886609

　　监督电话：0513-80886006 0513-59009150

　　八、本《公告》由南通市第六人民医院负责解释。

　　★ 新冠肺炎疫情防控告知

　　请考生认真阅读附件3《南通市第六人民医院(上海大学附属南通医院)2022年公开招聘备案制工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理，并将《健康申报》打印填写，于报名当天递交工作人员审核。

　　附件:1-3

　　1.南通市第六人民医院(上海大学附属南通医院)2022年公开招聘第一批备案制人员岗位简介表

　　2.南通市第六人民医院(上海大学附属南通医院)公开招聘工作人员(备案制)报名登记表

　　3.《南通市第六人民医院(上海大学附属南通医院)2022年公开招聘备案制工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》

　　南通市第六人民医院