2022年江苏公务员面试技巧：面试素材积累之基层干部

　　一、背景介绍

　　基层是整个社会的“地基”。基层干部是党和国家工作的基石，奋战在改革发展的主战场、服务群众的最前沿。上面千条线，下面一根针，基层干部是穿针引线的人。目前绝大多数政策落地都是在县乡，都离不开基层干部。

　　基层干部面临的主要问题

　　1、忙：基层工作千头万绪、事务繁琐。工作内容多，从脱贫攻坚到民生保障，再到招商引资、产业发展、土地问题、安全生产、宗教信仰、安全维稳入户做群众工作等。

　　2、累：加班是常态，经常脚打后脑勺，平均每天工作10—11小时，甚至5+2、白加黑。

　　3、压力大：舆情热点事件导致精神压力大、工作经常加班导致身体压力大、加班没有加班费导致经济压力大。

　　基层工作是干部的无悔选择

　　1、综合能力能够得到快速提升。基层工作经历让乡镇干部能最深刻地了解中国农村，最全面地锻炼干部能力，工作方式也更接地气。

　　2、乡镇工作带来独特的成就感。能够实现基层干部肩负的使命，改变家乡面貌，改造一方水土，解决农户需求，实现个人梦想，彰显个人价值。

　　3、党和政府对基层干部呵护备至。中共中央办公厅、国务院办公厅发文，强调要加强乡镇干部队伍建设，实行县以下机关公务员职务与职级并行制度，落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策，选拔任用更加注重基层工作经历，相关政策也更多向基层干部倾斜。

　　二、例题

　　广大基层干部积极投身到基层去锻炼自己，淬炼自己的本领，但是基层工作任务重，有的年轻干部反映压力大，还会因过错过失被追责，对此，你怎么看?

　　题目解析

　　该题需要表达对干部下基层的看法，可以判断是属于综合分析题型，围绕分析主题“干部下基层”可以从多个角度展开分析。结合题干来看，一方面，干部下基层可以锻炼自己，淬炼自己的本领。明显是干部下基层的意义。另一方面，基层工作任务重，压力大，干部会因过错过失被追责，这是基层干部普遍反映面临的困难。其实围绕题干就可以从两方面分析。但除此之外还可以加入案例分析，例如，黄文秀、廖俊波、杨善洲等基层优秀干部。

　　答题要点：

　　观点：基层是年轻干部施展才华的舞台，选择基层意味着选择更快的成长。任务重、压力大是基层存在的客观事实，但作为年轻干部应该认识到基层工作的难度越大对于成长越是有益，明确压力就是动力，抓住机会快速成才。

　　影响：

　　扎根基层可以坚定初心。基层是人民群众生产和生活的地方，扎根基层能让年轻干部理解党的初心，体会我党与人民之间血脉相连的感情。

　　扎根基层可以锤炼本领。基层固然工作多、任务杂。但基层所能经历的摔打历练，所能体验的问题矛盾，亦是青年干部成长路上的一块块垫脚石，有利于提升青年干部的工作能力，为以后打牢坚实的群众基础。

　　扎根基层能够磨炼韧劲。在基层，年轻干部需要在恶劣条件下摸爬滚打，经受心理上的辗转反侧乃至痛苦煎熬，最终获得应对困难的“免疫力”，让内心真正强大起来。

　　原因：

　　人员少、任务多，基层青年干部工作压力大。基层往往是“上面千条线，下面一根针”，面对各项工作任务，基层青年干部往往应接不暇，“5+2”“白+黑”，巨大的工作压力给身体健康带来严峻考验。

　　权力小、责任大，基层青年干部担负着重大的风险责任。上及直管部门将任务分摊给基层，若任务出了问题，基层就成了追责问责的“重灾区”。

　　对策：

　　修养忠诚“内功”。自觉做到思想上听党话、行动上跟党走。在实践中，青年干部要重品行、增修养、讲政治，在基层的纷繁杂扰中修养过硬忠诚“内功”。

　　练就担当“筋骨”。要不惧苦难，勇于在千头万绪中“亮剑”，敢于在问题矛盾前迎难而上，善于在纷纷扰扰中主动担当，争做基层最强壮、最担当的“筋骨”。

　　掌握实干“兵器”。要到群众中去听民声、解民意，把群众利益实现好、维护好。要与群众聊家常、交朋友，把群众的“小事”当作自己的“大事”，办成牢固的“实事”。