昆山市市政养护工程公司成立于1988年12月，是住建局局属集体企业，公司目前注册资金为500万元整。公司长期承担着昆山城区市政设施的养护、维修任务。因公司发展需要，加大优秀青年人才引进力度，经研究决定，昆山市市政养护工程公司面向全社会招聘优秀人才。现将招聘有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)财务人员2人

　　基本要求：40周岁以下，大专以上学历，经济类、财务财会类、审计类相关专业。

　　其他要求：

　　1.有2年以上财务工作经验。

　　2. 能熟练操作财务软件及电脑办公软件(特别是Excel，能处理表单数据分析、制作)。

　　3. 持有会计从业资格证书或会计初级资格证书。

　　4. 具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强。

　　日常工作职责：

　　1.做好会计业务，做好会计核算和分析。

　　2.认真做好统计、汇总、上报工作。

　　3.负责采购资料的审核工作。

　　4.完成领导交办的其他事宜。

　　(二)专业技术人员1人

　　基本要求：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，工程管理类、市政工程类、建筑类专业。

　　其他要求：

　　1. 有2年及以上工程管理类、施工类单位工作经验(需社保)。

　　2. 有工程预决算工作经验，有造价员资格证书者优先。

　　3. 能独立完成全套开工、竣工资料的编制，有BIM操作经验者优先。

　　4. 熟练使用OFFICE、CAD、PPT等办公软件。

　　5. 品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳;具有良好的沟通能力和团队协作能力。

　　日常工作职责：

　　1. 负责公司在建项目及竣工项目资料等档案的收集、整理、归档、管理、借阅。

　　2. 配合相关科室收集整理施工过程中所有工程变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。

　　3. 负责相关资料及各类现场照片的会签、整理、报送及归档。

　　4. 完成领导交办的其他任务。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

　　三、基本要求

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　2. 具备岗位所要求的学历和专业。

　　3. 具备岗位所需的专业知识和技能，思想道德品质优良。具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守。

　　4. 同等条件下，具有相关工作经验的高水平人才优先。

　　四、招聘流程

　　公司招聘工作实行统一报名、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、资格复审、录取和聘用的程序进行。

　　(一)报名、资格审查

　　1. 报名时间

　　2021年3月12日起至2021年3月26日17:00截止(以邮件发送时间为准)。

　　2. 报名方法

　　网上报名可以将报名所需材料发送至指定邮箱(邮箱：jinshalietou@163.com);标题统一为：“市政养护+姓名+学历+招聘岗位+手机号码”。工作人员收到应聘材料后，及时进行初审并与应聘人员回复确认。

　　报名需提交电子材料：

　　(1)资格审查登记表;

　　(2)自介书;

　　(3)学历证、学位证;

　　(4)技能证书;

　　(5)社保证明;

　　(6)本人近期1寸免冠照片。

　　(二)笔试和面试

　　1. 对通过资格审查的人员，公司将组织开展招聘考试工作。考试按照笔试和面试两个阶段进行，考试时间和地点另行通知。

　　2. 笔试开考比例为3:1，报名、资格审查结束后达不到开考比例的岗位，视情况核减该岗位招聘计划人数，直至取消该岗位招聘。

　　3. 笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试成绩合格分为60分，成绩由高到低排序。60分以上者按照笔试总成绩排名，以岗位招聘人数3:1比例进入面试，末位成绩并列的一同进入面试。不足3:1比例，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　4. 面试采用结构化面试方式。测评要素主要包括沟通协调能力、仪容仪表、应变分析和解决问题能力等，面试需携带报名所需材料的原件及复印件。

　　(三)体检。综合成绩从高分到低分按招录计划1:1比例确定体检人选。参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格者不予录用。

　　(四)考核和资格复审。对通过体检人员按照人事录用程序进行政审考核。对不符合招聘要求的人员，取消其录用资格。

　　(五)录取和聘用。报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、资格复审工作结束后，根据结果拟聘用人员名单，并按有关规定依法签订试用期合同，试用期为1个月，试用期结束后经考核依法签订劳动合同。拟聘人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。

　　昆山市市政养护工程公司招聘工作人员资格审查登记表.docx