为拓宽用人渠道，扩大用人视野，持续加强村级干部队伍建设，现面向全社会公开招聘村级工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘数量和条件

　　根据村干部队伍结构和基层工作需要，招聘7名人员到村工作(其中：会计工作岗位男性岗位1名，女性岗位1名;其他工作岗位男性岗位3名，女性岗位2名)。基本条件如下：

　　1、政治素质好，为人正派、踏实勤奋，组织纪律观念强，热爱农村基层工作，本人及家庭成员无违法违纪行为和不良社会表现。

　　2、1986年1月1日以后出生。

　　3、具有大专及以上学历(优秀退伍军人可放宽至高中学历)。

　　4、具有正常履行职责的身体条件。

　　5、具备电脑基本操作技能。

　　6、其中报考村会计岗位的，需要持有会计从业资格证书。

　　二、招聘程序及方法

　　招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

　　1、报名

　　报名时请携带《2021年龙虬镇村级工作人员报名表》(正反打印)、本人学历(学位)证书、户口簿(非本地户口须提供结婚证)、身份证、退伍证、国家和省计算机等级考试证书的原件和复印件，本人1寸免冠彩色照片2张。

　　报名时间：2021年10月21日—10月27日(工作日)，上午8:30—11：00，下午14：30—17:30。

　　报名地点：龙虬镇组织科(龙虬镇政府二楼206室)。联系人及电话：管女士13921923294。

　　准考证领取：报名通过后，即可领取准考证。

　　2、笔试

　　笔试范围：综合能力测试(含写作)。

　　笔试时间：具体时间另行通知，其中：公共基础知识120分钟。笔试当天迟到15分钟以上的，视为自动放弃。

　　笔试地点：具体地点另行通知

　　笔试当天应携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　3、面试

　　根据笔试成绩，按实际招聘人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员(会计岗位男性岗位2名，女性岗位2名;其他工作岗位男性岗位6名，女性岗位4名，同分并列同进面试;不足该比例的以实际人数为准)。符合条件的人员约在一周左右接到面试通知(具体时间和地点另行通知)。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。报考村会计岗位，具有会计电算化-ERP证书的在面试成绩上加5分。

　　4、考察

　　考察组对面试通过者及其家庭情况进行考察，考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　5、公示

　　考察合格者，拟聘用人员名单将在龙虬镇政府网站和微信公众号进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。

　　三、聘后管理及待遇

　　公示结束无异议后，聘用人员统一分配到相关村工作，试用期6个月，工资按高邮市城镇职工最低工资1.5倍标准执行。试用期满后进行考核，考核合格后，集中办理聘用手续，聘期3年，工资：村会计岗位的工资按年度村书记工资的90%考核发放，其他岗位的工资按年度村副主任工资标准考核发放，并按照规定缴纳相关保险;考核不合格者予以辞退。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。龙虬镇纪委对招聘工作进行全程监督。

　　监督举报电话：85083249。

　　本公告由龙虬镇党群工作局(组织科)负责解释。

　　点击下载>>>2021年龙虬镇招聘村级工作人员报名表