一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

　　4.岗位一:男性，年龄30周岁以下(1991年11月1日后出生);

　　岗位二:男性，年龄40周岁以下(1981年11月1日后出生);

　　岗位三：男性，年龄30周岁以下(1991年11月1日后出生).

　　5.符合《开发区后勤服务中心公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)招聘岗位所规定的具体资格条件;

　　6.具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　7.户籍要求：须为扬州市户籍;

　　8符合招聘简章规定的其他条件。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、实操考试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　考试报名采用现场报名和网络报名两种方式进行。

　　报名时间:2022年1月14日—2022年1月20日。

　　(上午9：00-11：30，下午13：30-16：30)

　　(二)报名方式：

　　1、现场报名：

　　报名人员携带本人有效期内的身份证、学历证书、学士证书、相关资格证书原件及复印件，近期免冠二寸彩色照片2张。报名现场填写《开发区后勤服务中心公开招聘工作人员报名登记表》报名。

　　2、网络报名：

　　(1)线上报名邮箱：3400134175@qq.com

　　(2)报名材料：详见附件2-4。Word版，文件名为招聘岗位+姓名。

　　附件2：公开招聘工作人员报名登记表

　　附件3：本地近14天手机两码记录截图

　　附件4：电子档扫描件。按①身份证正反面;②户口簿家庭主要成员;③学历证书;④资格证书、职称证书等有效证件;⑤相关工作经历及履历证明(年龄放宽者须提供);此顺序扫描并编辑成1个Word文件。另，扫描件可备注：仅限于扬州市兴业劳务派遣有限公司报名专用。

　　3.地址及联系方式

　　地址：扬州市兴业劳务派遣有限公司(邗江中路119号，扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室)

　　联系人：毛女士，电话：0514-87954709。

　　4.报名注意事项

　　报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

　　报考人员一律参照执行《公务员回避规定(试行)》(中组发【2011】31号)中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

　　(一)资格审查

　　按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加实操和面试。开考比例为3:1，资格审查合格人数达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

　　(二)实操考试+面试

　　报名结束，资格审查后先进行实操考试，实操考试结束后，按照招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)进行面试。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。实操考试及面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　参加体检人员，按其实操成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检工作由扬州市兴业劳务派遣有限公司按照有关规定执行。

　　(六)考察与公示

　　对体检合格人员，招聘单位组织考察，考察合格后，在扬州经济技术开发区管委会官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上进行公示，期限为7个工作日。

　　三、聘用及待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订劳动合同，缴纳社保保险及公积金。薪酬按区内相关部门(开发区后勤服务中心)规定执行。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并由扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处全程参与监督，监督举报电话：0514—80979890。

　　五、本简章由扬州市兴业劳务派遣有限公司负责解释。

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　　扬州经济开发区管委会下属单位公开招聘工作人员的简章