为选拔优秀人才，优化队伍结构，提升节目品质，推动事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，南通广播电视台面向社会公开招聘1名电视时政新闻主持人(事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《2022年南通广播电视台公开招聘工作人员岗位》(附件1)。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行;

　　2、1991年3月以后出生;

　　3、有较强的语言表达能力和沟通能力;

　　4、身体健康，相貌端正;

　　5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　7、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

　　(5)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　(6)2022年8月31日前，有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名安排

　　(一)时间、地点、方式

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至6月15日16:00。

　　2、报名方式：采用邮箱报名，应聘人员到南通市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通江海明珠网(http://www.ntjoy.com/)下载报名登记表，发送至邮箱763002526@qq.com。

　　(二)注意事项及资格审查

　　1、报名时须提交：①本人近期小一寸免冠正面彩照3张;②填写《2022年南通广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》;③身份证正反面复印件;④相应学历(学位)证书复印件;国(境)外留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》复印件。⑤普通话水平测试证书;⑥其它材料：岗位报名需要的相关材料复印件(任职证明、获奖证书等)。

　　报名时提供以上材料原件电子版(所有材料请压缩成一个文件发送，并注明姓名)。

　　2、资格初审结果将于6月27日16:00前通过电话和短信的方式反馈考生。如对初审意见有异议，请及时向南通广播电视台陈述申辩。陈述申辩时间截止6月28日16:00，联系电话：0513-80595619。

　　3、应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(《国(境)外学历学位认证书》)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　4、本次招聘不收取任何考试费用。

　　5、按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行风险报备，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　四、招聘办法

　　招聘由资格复审、专业测试、面试组成，由南通广播电视台组织实施。

　　(一)资格复审

　　根据本公告要求对所有报名人员进行资格复审，由南通广播电视台负责。资格复审时间：6月29日09:30-16:00，地点通过电话和短信方式通知考生。如对复审意见有异议，请当场向南通广播电视台陈述申辩。

　　考生需携带《2022年南通广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、本人居民身份证、学历(学位)证书、普通话水平测试证书和有关材料的原件及复印件(一式两份)到现场进行资格复审(与报名时要求提交的材料一致)。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代行，被委托人另须提供其身份证原件和复印件(一式两份)。如对复审意见有异议，请当场向南通广播电视台陈述申辩。

　　招聘岗位按不低于1：3的比例开考，通过资格复审人数达不到开考比例则取消该招聘岗位，岗位变更情况在南通市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通江海明珠网(http://www.ntjoy.com/)公告。

　　(二)专业测试

　　资格复审合格人员参加专业测试，专业测试内容为报考岗位须具备的业务技能，成绩以百分制计算，由演播室试镜(60分)、现场主持(20分)、新闻节目配音(20分)三部分组成，不指定考试范围，60分为合格线。根据测试成绩从高分到低分的顺序，按不低于1:3的比例确定参加面试人选。

　　专业测试时间、地点通过电话和短信方式通知考生。

　　(三)面试

　　专业测试合格人员进入面试，面试考察应聘者业务知识、综合素质能力，成绩以百分制计算，60分为合格线。面试时间、地点通过电话和短信方式通知考生。

　　(四)成绩计算方式

　　考试总成绩按百分制计算，其中专业测试成绩占70%、面试成绩占30%计入最后总成绩(小数点后保留两位)。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取专业测试成绩高者;专业测试成绩相同的，取演播室试镜成绩高者。

　　考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通江海明珠网站公布。

　　体检由南通广播电视台统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间地点另行通知。

　　(二)考察

　　对体检合格人员进行考察。考察由南通广播电视台组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　(三)公示

　　南通广播电视台根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通江海明珠网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由南通广播电视台报送南通市人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘人员签订聘用合同(期限不低于3年)，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，总成绩相同取专业测试成绩高者;专业测试成绩相同的，取演播室试镜成绩高者。

　　1. 应聘人员体检或考察不符合要求的，或考生主动放弃体检的;

　　2. 拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　3. 拟聘人员明确放弃聘用的;

　　4. 其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、纪律监督

　　1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和市人社部门、纪检监察部门的监督。

　　2、招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　监督举报：0513-85098579(市纪委市监委派驻市委宣传部纪检监察组);0513—81120066 (南通广播电视台纪检监察室)。

　　七、相关待遇及政策解释

　　执行《南通市新闻和文艺人才引进办法》;同时，在电视新闻主播岗位上，全年税前收入不低于30万元，并提供不少于90平米住房一套，服务期内享有居住权，服务期满十年，房屋产权归本人所有。

　　本《公告》由南通广播电视台负责解释。

　　政策咨询：0513-80595619

　　附件1：2022年南通广播电视台公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件2：2022年南通广播电视台公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　南通广播电视台