因工作需要，经研究决定，东台市人大信息中心拟公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘职位

　　详见《东台市人大信息中心公开选聘工作人员职位表》(附件1)。

　　二、选聘范围

　　面向全市范围内全额拨款事业单位中符合选聘条件的在编在岗人员。

　　三、选聘条件

　　(一)报名人员应当具备下列资格条件：

　　1、政治立场坚定、政治素质过硬，具有公开选聘职位要求的工作能力和任职经历，具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　2、在本单位工作3年以上(工作年限的计算时间截至2022年8月31日)，年度考核均为合格及以上等次;

　　3、年龄在35周岁以下(1986年5月31日以后出生);

　　4、具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位;

　　5、法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形的不得参加公开选聘：

　　1、被开除中国共产党党籍的;

　　2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　4、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选聘有其它限制性规定的;

　　5、近两年报名参加我市各类选聘考试无故弃考的;

　　6、选聘后可能构成回避关系的;

　　7、法律法规规定的其他情形。

　　四、选聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年5月14日至5月20日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

　　2、报名地点：东台市北海路8号(市人防大楼14楼1402办公室)。

　　3、所需材料：①《东台市公开选聘工作人员报名表》(附件2)一式三份;②身份证、学历学位证书及其他相关证件原件及复印件;③近期2寸正面免冠彩照3张及电子版;④历年年度考核情况证明;⑤职位要求的相关证明材料。

　　4、资格审查。报名截止后，统一对报名人员进行资格审查，并电话通知审查合格人员领取笔试准考证。开考比例未达到1:3的，相应核减或取消职位计划。

　　资格审查工作贯穿全过程，报名人员提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现弄虚作假，随时取消其资格。

　　(二)组织考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法，均采用百分制，合格分数线为60分，四舍五入保留两位小数。具体考试时间及地点另行通知。

　　笔试主要测试政策理论水平、岗位必备知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试结束后，从高分到低分按照1:3比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的，相应核减或取消职位计划。

　　面试采用结构化面试方式，重点测试履行岗位职责所要求的综合素质和专业水平。

　　按照笔试40%、面试60%合成总成绩。

　　(三)考察与体检

　　实行等额考察。根据总成绩从高分到低分确定考察对象(总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定)，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘职位的适合程度进行全面考察。根据考察情况等额确定体检人选，并按照有关规定进行体检。若出现体检不合格的情况按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与办理手续

　　研究决定拟选聘人选，并进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，出现不符合选聘条件和其他特殊情况的，取消选聘资格，并按考试总成绩由高分到低分一次性递补。公示无异议的，办理调动手续。

　　五、纪律监督

　　本次公开选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受派驻纪检监察组和社会的监督，如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员资格，并对有关当事人给予严肃问责处理。选聘工作由中共东台市委组织部会同市人大常委会办公室共同组织实施。

　　本公告未尽事宜，由东台市人大常委会办公室负责解释。

　　咨询电话：0515-89561402;

　　监督电话：0515-85283000，0515-89561619。

　　附件1：(人大办)东台市人大信息中心公开选聘工作人员职位表(2).xls

　　附件2：公开选聘事业单位人员报名表(格式).doc

　　附件3：2022年东台市公开选聘事业单位工作人员笔试(面试)疫情防控告知书.doc

　　东台市人大常委会办公室