事业单位
因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员4名。现将招聘事项公布如下:
一、招聘原则
按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。
二、基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,踏实勤快,服从组织安排。
2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
3.具备团队合作精神,良好的协调沟通能力,吃苦耐劳,身体健康。
4.有下列情形之一的,不得报考:因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;法院认定的失信被执行人员;其他法律法规规定不得招录的人员。
三、招聘岗位及要求:
岗位一:办公室综合岗 1名
1.岗位要求:
(1)1987年1月1日及以后出生;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)具备1年以上计算机类相关工作经历;
(4)太仓户籍。
2.与太仓市工运科创发展有限公司签订劳动合同。
3.年薪:约8万元左右。
岗位二:综合管理岗位 2名
1.岗位要求:
(1)1987年1月1日及以后出生;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)具备1年以上工作经历;
(4)太仓户籍;
(5)中文文秘类优先;
(6)中共党员优先;
(7)适合男性。
2.与太仓市工运科创发展有限公司签订劳动合同。
3.年薪:约8万元左右。
岗位三:社会化工会工作者(工会协理员 1名)
1.岗位要求:
(1)1987年1月1日及以后出生;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)具备1年以上工作经历;
(4)太仓户籍;
(5)工作地点:太仓港区;
2.与太仓市总工会签订劳动合同。
3.年薪:约7万元左右。
四、公开招聘的程序和要求
(一)报名
1.报名时间:2022年11月1日-2022年11月7日15:00
2.网上报名:报名入口
3.报名后请应聘人员确保通讯畅通,每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
4.请在报名表工作经历一栏中对个人工作经历做具体阐述。
5.报名需上传材料:身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他(选传)。
(二)资格审查及考试
1.开考比例:招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。
2.资格预审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,可进入下一个招聘程序。
3.考核方式:综合考核(笔试+面试)。
4.笔试:根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不满1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选。具体时间、地点另行通知。
5.资格复审:对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一岗位的人员中,按笔试分数从高分到低分依次递补。
6.面试:成立面试评委小组,主要测试考生的综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。具体时间、地点另行通知。
7.综合考核成绩计算方法为:笔试成绩的30%+面试成绩的70%=综合考核成绩,报考岗位2的考生是中共党员或中文文秘类专业的,综合考核成绩另加2分(不重复加分),如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。
(三)体检和考察
1.根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
2.对体检合格者进行考察。
五、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。如公示不合格,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
2.新录用人员经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
六、其他
招聘环节中考生需按要求出示苏康码绿码及行程码、佩戴口罩并接受体温检测(体温不得超过37.3摄氏度),需按要求出示48小时内核酸检测阴性报告。相关防疫要求将根据我省、苏州市及我市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
用人单位联系电话:53524733、53526210
网上报名咨询电话:53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)
本招聘简章由太仓市总工会负责解释。
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