一、职位描述

　　1.认真贯彻落实国家有关金融方针和总行各项规章制度，实现支行可持续稳健发展；

　　2.管理支行客户资源，深度开发本地市场，根据经营管理目标，制定支行营销活动与计划、分解营销任务并组织实施；

　　3.负责支行内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；

　　4.负责所在支行网点管理及团队建设工作，不断提高经营网点服务质量和营销团队营销能力；

　　5.完成其他相关工作事项。

　　二、职位要求

　　1.具有良好的品行、声誉、从业及守法合规记录，个人和家庭财务稳健，工作勤勉；

　　2.身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或嗜好；

　　3.全日制大学本科（含）以上学历；

　　4.年龄在40周岁以下；

　　5.累计4年以上金融工作经历，其中担任支行行长2年以上或担任支行副行长3年以上；

　　6.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；

　　7.具备较强的经营管理、组织领导、沟通协调及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心；

　　8.符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

　　三、报名方式

　　应聘者需下载附件填写《支行行长应聘人员基本情况登记表》，通过邮件方式(邮件名称命名为“姓名”）发送至电子信箱HR@DTRCB.COM,本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、工作经历证明和各类奖项证书等材料的扫描件需一并压缩提交。

　　四、报名截止时间

　　长期有效。

　　五、录用方式

　　本行将对通过资格审查的应聘者组织面试，具体时间另行通知。经面试、体检、考察合格的人员由本行经公布（公示）后按规定程序办理正式员工录用手续。本行将根据被录用人员的能力提供富有竞争力的薪酬、福利待遇以及培养和晋升机会，具体薪资及待遇可面议。

　　六、注意事项

　　1.应聘者应对所提交的报名资料真实性负责。如与事实不符，本行有权取消面试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　2.本行将对应聘者的个人信息予以保密，所有应聘材料恕不退还。招聘期间，请应聘者保持通讯畅通。

　　3.本次社会招聘工作接受社会监督。

　　咨询电话：0515-85275862监督电话：0515-85276766

　　本公告由江苏东台农村商业银行股份有限公司负责解释。

　　附件：《支行行长应聘人员基本情况登记表》