如皋富港服务区经营管理有限公司(以下简称富港服务区)成立于2019年6月，是由如皋市交通产业集团下属子公司富港建设集团有限公司出资设立的国有全资子公司，是长江如皋港区水上绿色综合服务区的建设及运营主体，主要经营范围包括水上服务区经营管理、水上工程建设施工、船舶维修与保养等。现面向社会公开招聘4名专业人员负责电动船艇日常使用、维护保养及24小时值守等工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

　　二、招聘岗位

　　招聘单位、岗位、对象、人数、年龄、专业、学历及要求等具体信息，详见《如皋富港服务区经营管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(见附件)。岗位简介表在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公告。

　　三、招聘对象的基本条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

　　2.享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上;

　　3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。

　　(二)不得报考情形

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名程序

　　报名、照片上传、资格初审，均通过报名系统进行。

　　1.报名网址。如皋市人事考试网上报名系统(rgrsks.rugao.gov.cn)。

　　2.报名、照片上传时间。2021年8月9日09:00～8月13日16:00。

　　3.网上资格初审。资格初审时间为2021年8月9日09:00～8月14日16:00。

　　资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

　　4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

　　(二)注意事项

　　1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

　　2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB)。

　　3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

　　4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

　　5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、招聘办法

　　(一)资格复审

　　为确认应聘人员的应聘资格，在技能操作前进行资格复审。

　　1.资格复审对象。资格初审合格人员即为资格复审对象。

　　2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，由招聘单位通知考生。

　　资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、技能证明材料及相关资料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。

　　资格复审通过人员一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。

　　3.资格复审合格人员现场发放《技能操作通知书》。

　　(二)考试方式

　　考试方式分为技能操作和适岗评价两种形式。委托如皋市人事考试中心统一组织实施。

　　1.技能操作：形式为实际操作，重点考察应试者对设备操纵的熟练程度、应急反应等。技能操作成绩当场以书面形式通知考生。总分100分(保留小数点后两位，四舍五入)，技能操作成绩当场告知考生。技能操作考试具体时间和地点详见《技能操作通知书》。参加技能操作人员携带《技能操作通知书》和身份证在规定的时间内至指定地点参加考试。

　　2.适岗评价：适岗评价重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、技术证明材料及奖惩情况。适岗评价设60分为合格分数线。

　　(三)总成绩

　　按技能操作成绩50%+适岗评价成绩50%确定总成绩。

　　总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。总成绩在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公布，同时公布进入体检人员名单。

　　六、体检、考察、公示

　　按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，以技能操作成绩高者在前)，进入体检人员听通知到指定地点参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。

　　体检合格对象进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则按照考试总成绩由高分到低分依次递补。考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示五天。公示结果无异议的，办理聘用手续。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用流程结束后不再递补。

　　七、试用与聘用、薪酬管理

　　(一)试用与聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由公司办理聘用相关手续。试用期3个月。试用期满后，由公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理，离职后方可聘用。

　　(二)薪酬管理

　　参照如皋市富港服务区管理有限公司相关待遇执行。

　　八、政策咨询

　　本《公告》由如皋交通产业集团有限公司负责解释。政策咨询电话：0513-69963271

　　九、实施与监督

　　本次公开招聘工作，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督举报电话：0513-87658033。

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　　如皋富港服务区经营管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表.docx

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