江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于2010年6月注册成立，为省委管理领导班子、省国资委履行出资人职责的省属国有企业，是省委省政府确定的省级沿海开发主力军、省级沿海开发投融资重要平台和全省土地后备资源提供者。公司初期注册资本62亿元，并逐步增加到100亿元。集团现有资产总额140亿元、净资产111亿元、经营管理土地50余万亩。

　　集团紧紧围绕江苏省委、省政府关于沿海开发的战略部署，坚持生态优先、“保护与开发并重”，以“筑牢主业基础、推动转型升级”为工作主线，确立并稳步推进土地资源保护与开发、现代农业和海洋经济投资三项主业发展，以实际行动推动转型创新发展，服务沿海开发国家战略和江苏沿海地区高质量发展。集团招才引智、广纳贤才，硕士研究生占比已达34%。集团下属全资、控股、主要参股企业共计45户，其中全资企业16户、控股企业7户、参股企业22户(健友股份603707、苏食集团、江苏沿海产业基金等)，经营范围包括：省级沿海开发重点项目投资，土地资源综合开发，农业种养殖，农副产品加工与销售，国内贸易，海洋产业投资、股权投资、证券投资、典当等。

　　为全面落实人才强企和创新驱动战略，引进优秀年轻人才，补充配备相关领导岗位，努力打造一支高素质专业化的干部人才队伍，加快推动集团转型升级和高质量发展，现面向社会公开招聘。

　　现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

　　2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

　　3.有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的工作能力。

　　4.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

　　5.身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

　　6.应届毕业生包括2022届应届毕业生和2021届未就业大学生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生(2020年8月至2022年12月间毕业)。

　　三、资格禁入

　　存在下列情形之一的，不能报名应聘：

　　1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;

　　2.被列为失信联合惩戒对象的;

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;

　　4.被竞业禁止或市场禁入的;

　　5.曾在招录考试中作弊的;

　　6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的;

　　7.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

　　四、招聘岗位

　　1.本部1人

　　(工作地：南京市建邺区)

　　集团科技与信息管理部(信息中心)网络安全管理岗(业务主办/助理主办)1人(在职/应届)：

　　·中共党员，30周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，计算机、网络安全、通信、自动化相关专业，在校成绩优秀，具有良好的学习能力和方案写作能力;具备扎实的网络知识和信息安全基础知识，熟悉主流网络安全体系架构、安全技术及防范手段;了解主流网络安全产品的工作原理、功能与运维操作，如路由交换设备、防火墙、WAF、防病毒等。参加过安全项目具有相关经验者优先，持有CISSP、CISP等安全证书者优先。

　　薪资待遇：约21万/17万+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　2.江苏省沿海土地资源发展有限公司3人

　　(工作地：南京江北新区)

　　(1)资产财务部会计岗(专员)1人(应届)：

　　·28周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，财会类、审计类专业，熟悉用友、久其等相关财务信息系统。获得过校级“优秀毕业生”“优秀学生干部”“三好学生”“一等奖学金”的优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先，具有初级会计师等资格的优先。

　　薪资待遇：(13-15)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(2)企业管理部资产管理岗(专员)1人(应届)：

　　·28周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，经济类、财会类、工商管理、企业管理等相关专业。获得过校级“优秀毕业生”“优秀学生干部”“三好学生”“一等奖学金”的优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：(13-15)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(3)投资发展部工程管理岗(高级主管)1人(在职)

　　·35周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，工程类、财会类、经济类、金融类相关专业，持有二级建造师(市政或水利)或注册监理工程师或注册咨询工程师或注册造价工程师证书，3年及以上工程项目经历。具备高级工程师职称者优先。

　　薪资待遇：(20-22)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　3.江苏沿海咨询管理有限公司3人

　　(工作地：南京江北新区)

　　(1)规划咨询部造价岗1人(在职)：

　　·35周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，农业工程、土木工程、水利工程、工程造价等相关专业，持有注册造价工程师(市政或水利)证书，3年及以上土地整治或水利工程造价工作经历，熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，能熟练运用广联达、新点等专业造价软件。

　　薪资待遇：(16-20)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(2)建设管理部业务岗1人(应届)：

　　·28周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，农业工程、土木工程、水利工程、建筑工程等专业，能适应长期驻点工程项目现场。获得过校级“优秀毕业生”“优秀学生干部”“三好学生”“一等奖学金”的优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：(13-15)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(3)财务管理部会计岗(专员)1人(应届)：

　　·28周岁及以下，全日制普通高校本科及以上，会计、审计等管理类专业，获得过奖学金、具有从业资格证书的优先。

　　薪资待遇：(13-15)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　4.江苏沿海生态科技发展有限公司7人

　　(工作地：南京江北新区)

　　(1)科技研发部科研管理岗1人(应届)：

　　·28周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，土木、水利、土壤、农业、环境相关专业，具备土地整治、土壤环境修复、土地环境监测分析、有机肥土壤调理剂研发等课题研究或实习经历。参与过科研项目申报、取得过个人发明专利、实用新型专利、软件著作权、获得科研奖项者优先。

　　薪资待遇：(12-16)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(2)工程管理部技术员2人(在职)：

　　·35周岁及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、测绘、工程管理类相关专业，二级建造师(水利水电工程、市政公用工程专业)执业资格、安全B类或C类证书，2年及以上工程施工管理经历，需常驻工程项目现场。具有一级建造师或注册安全工程师或注册监理工程师职业资格或5年及以上工程施工管理经历优先。

　　薪资待遇：(16-19)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(3)工程管理部技术员2人(应届)：

　　·28周岁及以下，全日制普通高校本科及以上学历，水利工程、土木工程、市政工程、工程管理类专业，需常驻现场。获得过校级“优秀毕业生”“优秀学生干部”“三好学生”“一等奖学金”的优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：(12-16)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(4)计划经营部计划专员1人(在职)：

　　·35周岁及以下，全日制普通高校本科及以上，工程施工、工程管理、工程造价类专业，2年及以上招投标、采购、项目拓展经历，具有注册建造师或注册安全工程师或注册监理工程师或注册咨询工程师职业资格证书优先。

　　薪资待遇：(15-18)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(5)财务管理部会计岗1人(在职)：

　　·35周岁及以下，全日制普通高校本科及以上，财务会计、审计类相关专业，中级会计师，熟悉国家财税政策、工程财务管理制度及流程，5年及以上水利或市政工程项目基建财务管理工作经历。持有注册会计师执业资格或高级会计师职称优先。

　　薪资待遇：(15-18)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　5.江苏省沿海开发投资有限公司3人

　　(工作地：南京市建邺区)

　　(1)江苏海洋生物资源创新中心(筹)技术研发岗(业务副经理级/业务经理级)1人(在职/应届)：

　　·35周岁及以下，全日制普通高校博士研究生，生物工程、生物技术、化学工程与工艺、药学、食品科学与工程等相关专业，2年以上科研项目研发工作经验(应届生需具备校内项目研发经验)，具有较强的逻辑思维和沟通能力，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：(25-30)万+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(2)海洋产业部产业投资岗(高级主管)1人(在职)：

　　·35周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，材料科学与工程、海洋技术、生物科学类、海洋科学、药学、食品科学与工程、经济学类等相关专业，3年以上产业投资相关工作经验;具有较强的逻辑思维、文字综合和沟通能力。具有CPA、CFA等证书者优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：不低于20万+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(3)新能源开发部项目管理岗(业务副经理级)1人(在职)：

　　·35周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，电力系统、电力电子、工程管理等相关专业，5年以上工程项目管理经验;具备建造师、电气工程师或造价工程师执业资格;具有较强的文字能力和沟通能力。有项目负责人工作经验优先;“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：不低于25万+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　6.江苏省沿海开发(东台)有限公司1人

　　(应届，工作地：盐城东台)

　　财务审计部现金会计岗：

　　·28周岁及以下，全日制普通高校本科及以上，财务、会计、审计等相关专业，具备良好的沟通能力和组织协调能力，具有相关资格证书的优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：(10-13)万元+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利

　　7.江苏省仓东农业发展有限公司3人

　　(工作地：盐城东台)

　　(1)综合管理部综合岗1人(应届)：

　　·中共党员，28周岁及以下，全日制普通高校本科及以上，中文、新闻学、法律、工程管理类等相关专业，文字综合和组织协调能力较强，能独立承担会务、发言讲话等相关材料撰写和管理工作等，在公开刊物发表过文章优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：(10-12)万元+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利

　　(2)生产技术部种植技术员1人(在职)：

　　·35周岁及以下，全日制普通高校本科及以上，农业种植、植物保护等农学类专业，5年以上田间种植管理经验，吃苦耐劳，有良好的组织协调、沟通能力。

　　薪资待遇：(9-12)万元+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利

　　8.江苏省苏云特种水产养殖有限公司1人

　　(应届，工作地：连云港灌云)

　　综合部综合岗：

　　·中共党员，28周岁及以下，全日制普通高校本科及以上，文学、法学、农学等相关专业，文字综合和组织协调能力较强，能独立承担会务、发言讲话等相关材料撰写和管理工作等，在公开刊物发表过文章优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：(9-11)万元+五险一金+提供食宿+人才补贴+企业年金+补充医疗+国企福利

　　9.江苏省苏糖副食品有限公司1人

　　(应届，工作地：南京市鼓楼区)

　　行政部综合岗：

　　·28周岁及以下，全日制普通高校硕士研究生及以上，专业不限，有较强的文字综合能力。“双一流”高校毕业生优先，QS世界排名前100高校毕业生优先。

　　薪资待遇：(8-10)万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

　　五、招聘程序

　　请详见2022年6月29日发布的2022年夏季公开招聘工作人员公告。(集团公司官网(www.jsyhkf.com)>人力资源>人才招聘>2022年夏季公开招聘工作人员公告)

　　咨询电话：025-58066127、58066121

　　监督电话：025-58068191