其他
宿迁市港口集团有限公司(简称“市港口集团”)于2022年8月成立，注册资本12亿元，为市属国有企业，负责全市港口建设、运营、管理、服务、物流一体化发展。市港口集团紧紧围绕“对外开放窗口、物流集聚高地、港产融合平台”发展定位，着力打造“港口运营、现代物流、临港经济”三大业务板块，致力打造国内一流枢纽港口。为了积极响应国资国企促进高校毕业生就业工作精神，发挥国有企业示范带动作用，结合集团业务发展需要，现启动集团2023年春季校园招聘工作。
一、招考对象及条件
(一)招考对象
2023年普通高校应届毕业生(含未就业的2021届和2022届择业期内毕业生)。
(二)报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 本科及以上学历;
3. 身体健康，遵守宪法、法律，具有良好品行，无违法违纪记录和失信行为;
4. 具备招聘岗位要求的其他资格和条件。具体详见《宿迁市港口集团有限公司2023年春季校园招聘岗位表》。
二、招聘程序
本次招聘工作由市港口集团组织实施。按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)网络报名和资格初审
报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。
1. 网络报名时间及方式：2023年3月21日9:00至2023年3月31日16:00，报名方式：报名者通过宿迁酒都直聘网(gangkou.9drc.com)报名系统进行报名，技术支持电话：15370592888。
2. 网络报名需提供资料：
(1)本人身份证原件扫描件;
(2)学历证书和学位证书的原件扫描件;
(3)从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表;
(4)在校期间获奖证书、成绩单及其他证明材料原件扫描件;
(5)电子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式)。
3.缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，笔试费用为100元/人。通过微信扫码的方式，费用缴至宿迁交通传媒有限公司账户，开户行：华夏银行股份有限公司宿迁分行，账 ?号：17530000000042348。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：2023年3月21日9:00-3月31日16:00。
4. 注意事项：
(1)报考人员应按岗位要求和应聘表格提示如实填写有关信息;
(2)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格;
(3)考生网络报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
(4)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划。
(5)未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(二)笔试
笔试由市港口集团统一组织实施。
1.笔试时间。时间地点另行通知(具体安排见准考证)。
财务管理岗(01)、法务岗(02)、运营管理岗(03)、商务管理岗(04)、文秘岗(05)报考人员通过资格初审后参加笔试。笔试时间、地点及成绩将在宿迁酒都直聘网(www.9drc.com)上进行公布。笔试内容为职位专业知识和技能，不指定辅导用书。01-04岗位免笔试条件详见《宿迁市港口集团有限公司2023年春季校园招聘岗位表》。
2.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
3.笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到宿迁酒都直聘网(www.9drc.com)查询。
(三)资格复审和面试
1.排名成绩。笔试结束后，排名成绩按下列规则计算：
笔试岗位：排名成绩=笔试成绩。
2.确定资格复审人选。根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。
3.资格复审。考生报名资格的复审工作由市港口集团负责组织实施。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《宿迁市港口集团有限公司2023年春季校园招聘岗位表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
2023年普通高等学校应届毕业生(含未就业的2021届和2022届择业期内毕业生)需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《宿迁市港口集团有限公司2023年春季校园招聘岗位表》所列条件的证明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《宿迁市港口集团有限公司2023年春季校园招聘岗位表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供市港口集团审核。
4.?确定面试人选。资格复审完成后，市港口集团在宿迁酒都直聘网(www.9drc.com)公布进入面试的考生名单。
5.?面试。面试由市港口集团统一组织实施，面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(1)面试形式。面试形式为结构化面试(岗位另有规定除外)。
(2)面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，考生面试成绩须达到70分为合格。面试成绩当场告知考生。
(3)总成绩合成。规则如下：?
①笔试+面试岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
②直接面试岗位：总成绩=面试成绩
(四)体检
体检工作由市港口集团统一组织，体检时间另行公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检人选确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁酒都直聘网(www.9drc.com)公布。体检合格人员作为考察对象。
(五)考察
体检合格人员由市港口集团党群工作部组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》和岗位实际政审需求执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人员为拟录用人员。
(六)公示与录用
考察结束后，根据资格审查、笔试、面试、体检、考察等结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁酒都直聘网(www.9drc.com)公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用。
拟录用人员需服从市港口集团岗位安排，根据岗位安排与市港口集团及所属公司签订劳动合同，合同服务期限最低为5年，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级;考核不合格的，取消其录用资格。
三、薪酬待遇
市港口集团有科学的薪酬及福利制度，可保障每个员工的薪金待遇。“五险一金”均按国家有关规定办理。
四、其他说明
1. 为保证招聘工作公正、公开、透明，本次招聘工作接受市国资委、宿迁交通集团纪委及社会监督。应聘人员应符合亲属回避制度有关规定，不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。
2. 在体检、考察、公示、录用备案阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，或考生主动放弃体检、考察、录用资格等)出现缺额的，经研究后，可在本岗位考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。录用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
3. 政策口径。专业设置、择业期等相关政策口径如下：
(1)专业设置。招聘条件中?“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
(2)择业期。择业期内未就业的普通高校毕业生可以报考面向2023年应届毕业生招聘的岗位。择业期为毕业后两年内，从毕业证书落款日期起算。
(3)应征入伍人员。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年普通高等学校应届毕业生岗位。
(4)其他事项。2023年普通高等学校应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等，其他人员须在报名开始之日前取得。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。
五、本简章解释权归宿迁市港口集团有限公司
咨询电话：0527-84355359 ?0527-84355719
监督电话：0527-84355669 ?0527-84360015
点击下载>>>
宿迁市港口集团有限公司2023年春季校园招聘岗位表
|
用人单位 |
招聘岗位及编号 |
人数 |
开考比例 |
学历及学位要求 |
专业要求 |
备注 |
|
市港口集团及所属公司 |
财务管理（01） |
1 |
1：3 |
本科及以上，具备相应学位，具有初级会计职称 |
财务管理、会计学、会计专业 |
免笔试：
1. 本科生：双一流大学全日制本科学历，具有相应学位；
2. 研究生：全日制研究生学历，具有相应学位。
|
|
法 务
（02） |
1 |
1：3 |
本科及以上，具备相应学位 |
法学、法律专业 |
||
|
运营管理（03） |
1 |
1：3 |
本科及以上，具备相应学位 |
国际经济与贸易、商务经济学专业 |
||
|
商务管理（04） |
1 |
1：3 |
本科及以上，具备相应学位 |
物流管理专业 |
||
|
文 秘
（05） |
1 |
1：3 |
本科及以上，具备相应学位 |
中文文秘类 |
加试：公文写作 |
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