南京环境集团有限公司成立于2019年5月，是市城建集团的全资子公司，承担着南京市环境、环卫基础设施的投资、建设和运营的主体职能，初步形成了生活垃圾转运处置板块，餐厨、厨余处置板块，建筑垃圾资源化利用板块，长江环境治理板块，环境管家板块，智慧环境板块等6大功能板块。

　　南京环境集团目前拥有1家分公司、3家子公司，截至2020年底，资产总额7.6亿元。南京环境集团始终秉承高质量发展理念，实施“1236”发展战略，致力于打造业务布局更加合理、核心竞争能力更加突出、人才结构更加完善的一流环境企业，并跻身全国副省级城市环境集团第一方阵。

　　现根据环境集团业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘1名事业部经理。欢迎有意在环境、环保产业服务发展的专业人士加入!现将有关信息公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位及人数

　　垃圾分类资源回收事业部经理1名

　　三、招聘条件

　　应聘人员应当符合以下条件：

　　1、政治素质好，自觉遵守国家法律、法规；

　　2、品行端正，勤奋敬业，团结合作，廉洁自律；

　　3、具备适应岗位要求的身体条件；

　　4、具备招聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件，岗位应聘具体条件详见附件1。

　　此外，具有以下情形之一的，不得报名：

　　1、发生过违法违纪行为的，或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；

　　2、受过党纪、政纪处分等不良记录。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式

　　凡符合应聘条件且有意应聘者通过电子邮件报名，或通过猎聘网报名投递简历，具体要求如下：

　　(1)报名时间：7月2日至7月4日

　　(2)E-mail：704434887@qq.com

　　(3)电子邮件需提交材料：

　　《应聘人员报名表》1份(详见附件2)，身份证、学历(学位)证书、职称证书或执业资格证书扫描件；可证明应聘人员工作能力的相关材料，如获奖证书、业绩证明等材料。

　　(4)应聘材料恕不退还，代为保密。

　　(5)咨询电话：025—86507982

　　(二)资格审查

　　根据应聘者提供的报名材料，按照应聘岗位条件，结合工作业绩对应聘人员进行综合审查。应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(三)面试

　　资格审查通过人员将统一面试(面试时间、地点另行通知)，参加面试时须携带本人报名材料所提供证件的原件，以便进行核实。面试主要测试应聘人员在专业知识、沟通能力、综合素质等方面的能力。进行面试程序的人员需提供近一年内体检报告。

　　(四)确定拟聘用人员

　　面试结束后，根据面试情况和体检证明确定拟聘任人员名单。

　　(五)任前公示

　　环境集团对拟聘用人员进行公示(公示时间5天)，如无异议，予以办理聘用手续。如对公示有异议，经审查不符合条件，取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　根据法律、法规及公司有关规定办理聘用手续。

　　附件1 岗位应聘条件表

　　附件2 应聘人员报名表