因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，徐州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员192名，有意者可按规定条件和程序报考：

　　一、招聘岗位与数量(详见职位表)

　　1、云龙分局30名;

　　2、鼓楼分局19名;

　　3、泉山分局40名;

　　4、公共交通治安分局33名;

　　5、大龙湖旅游度假区分局15名;

　　6、淮海国际港务区分局23名;

　　7、云龙湖风景名胜区分局2名;

　　8、巡特警支队28名;

　　9、食药环侦支队1名;

　　10、网络安全保卫支队1名。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;

　　2、年满18周岁的公民;

　　3、具有岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;具有较好的体能素质，身心健康，体貌端正，非特体，面部无明显缺陷;无口吃，无重听，无色盲、色弱;无残疾，无重度平跖足，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍;无传染性疾病和精神病史;

　　4、同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员;

　　5、国家和省规定的应当具备的其他条件。

　　岗位条件参照招聘职位表中的岗位要求。

　　(二)有下列情形之一的，不予录用：

　　1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

　　2、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象;

　　4、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

　　5、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;

　　6、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、薪资待遇

　　本次招聘以劳务派遣的方式与第三方签订劳动用工合同，统一缴纳五险一金，薪资待遇按岗位确定(具体情况咨询报考单位)。

　　四、招聘程序和方法

　　按照公开、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行，择优录用。

　　1、报名。本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时间为2021年9月7日起至9月15日(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。报名地点详见招聘职位表。

　　报名时请携带本人身份证、学历证书、退伍证、技能证书等原件及复印件各两份(身份证反正面复印在同一面纸上;限户籍的职位需提供户口本，首页和本人页需复印在同一面纸上)和本人近期一寸照片2张。

　　2、资格审查。用人单位在审查过程中须严格把关，确保相关材料必须完整、合法、真实、准确、有效，不得随意放宽招聘条件。在招考各环节中发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

　　3、体能测试。项目包括：男子俯卧撑(女子仰卧起坐)、4×10折返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。体能达标评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。体能测试合格者进入笔试。

　　4、笔试。内容主要包括政治理论和基本法律法规等相关知识。

　　5、面试。面试采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试结束后，应急处突和看护职位按照体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%计算总分，其他职位按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总分，以1:1比例确定拟聘用人员。

　　6、体检。标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理。

　　7、政审。

　　8、聘用。经政审合格者，签订劳动合同并办理入职相关手续。聘用人员试用期为1个月，试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格者正式予以聘用，不合格者取消聘用资格。

　　五、注意事项

　　(一)在规定时间内，未按要求参加体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃报名或录用资格。

　　(二)用人单位可根据实际工作需要，内部调整聘用人员的工作岗位。

　　(三)报考者具有回避情形的，应当回避。