因工作需要，市公安局面向退役军人公开招聘警务辅助人员106名，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》规定，特制定本简章。

　　一、报考岗位、人数及条件

　　本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员岗位表》(见附件)。

　　二、报考要求

　　(一)限退役军人，男性。

　　(二)自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。

　　(三)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

　　(四)具备履行岗位职责所需的工作能力。

　　(五)具备履行职责的身体条件。

　　(六)身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力达4.8(含)以上，其中报考执勤勤务岗位单侧裸眼视力达4.8(含)以上。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

　　2、曾被行政拘留、司法拘留;

　　3、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象;

　　5、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、招聘程序和方法步骤

　　1、报名。

　　(1)网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月26日上午10时至9月28日下午15时，登陆http://exam3.szrc.cn:9090/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

　　(2)现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请于9月29日9时由本人携带《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、退伍证、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2021年9月1日以后)等相关证明(交验原件并提供复印件1份)至苏州市人才服务中心(干将西路288号)进行现场审核确认。

　　(3)通过现场审核的报考人员，请根据《通知书》的时间和地点准时参加考试。

　　2、考试。

　　(1)考试分为A类、B类两类。A类考试进行面试，面试成绩即为考生总成绩。B类考试进行体能测评和面试。考生总成绩，按体能测评成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩(计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同)。

　　(2)B类考试根据体能测评成绩，按照岗位拟聘用人数1：2的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。

　　(3)面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

　　(4)考生应按照《准考证》、《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。

　　3、体检。

　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。

　　4、考察。

　　体检合格者进入考察环节。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　5、录用。

　　考察合格者为拟录用人员，名单在苏州人才网上公示,公示期7个工作日。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用二个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。

　　四、工资待遇

　　警务辅助人员薪酬待遇由政府财政保障，入职后按相关规定进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。

　　五、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：(0512)65730273;监督举报电话：(0512)65225661转20288。

　　六、本简章由苏州市公安局负责解释

　　附件下载:

　　苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员岗位表