为加强公安队伍建设，根据工作需要，宿迁市公安局宿城分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)60名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　招聘岗位、人数及相关要求等详见《岗位简介表》

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　2.听党指挥，服从命令，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律，能够保守国家秘密和警务工作秘密;

　　3.年满18周岁以上，自愿从事警务辅助工作，具备相关岗位报名要求，具有履行岗位职责所需的工作能力，适应夜班值守，不定时加班等需要;

　　4.身体健康，双眼矫正视力不低于4.0，无色盲，无口吃，无纹身，无明显生理缺陷;

　　5.熟悉计算机相关应用，退伍军人优先，有派出所工作经验且具有驾驶证、调解技能者，在同等条件下优先录用;

　　6.有下列情形之一不得应聘：

　　(1)受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(3)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

　　(4)本人家庭成员或者直系亲属被追究刑事责任，参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(5)有重大债权债务暂未还清(房贷除外)的，因债务问题被他人诉讼的;

　　(6)其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　三、招录程序

　　(一)报名和资格审查。凡有意应聘者，带本人近期1寸免冠彩色照片2张，身份证、毕业证及退伍证明、驾驶证等相关证件及复印件，到指定地点报名，填写信息采集表。资格审查未通过的，不得进入后续环节。

　　(二)笔试。笔试采取闭卷方式，主要包括应知应会基础知识，法律法规常识，对公安及辅警工作认识理解等，笔试总分100分。

　　(三)体能测试。报考人员需参加体能测试。男子项目为：1000米跑、10x4往返跑、立定跳远;女子项目为：800米跑、10x4往返跑、立定跳远。

　　(四)面试。主要考察应聘者的逻辑思维、仪表仪态、语言表达能力和应变能力等，面试总分100分。

　　(五)体检。资格审查合格者根据通知要求参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘者自行负责。

　　(六)政审。对报名人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查。

　　四、管理及待遇

　　上岗试用1个月，工资待遇面议，试用期满经考核合格，签订劳动合同，试用不合格者，取消录用资格。其中，应聘人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或者隐瞒实情的，视为不符合录用条件。

　　五、纪律与监督

　　为确保招录工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招录坚持“公正、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡是应聘者弄虚作假的，取消招录资格。本简章由宿迁市公安局宿城分局负责解释。

　　宿迁市公安局宿城分局