中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，现面向社会公开招聘编制外宿舍管理员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件：

　　宿舍管理员应具备以下条件

　　(1)年龄：35-50周岁;

　　(2)学历：大专及以上学历;

　　(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力，有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力;善于与学生及家长沟通交流，了解学生住校时遇到的各类问题，能悉心指导住校学生的住校生活。同等条件下，有中学住校生生活管理相关从业经历者优先考虑。

　　二、不得应聘情形

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名程序

　　1.报名截止时间：2022年6月24日

　　2.报名方式：寄送应聘材料，信封封面注明应聘岗位。

　　材料包括：①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张，【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。

　　3.材料寄送地址：南京市建邺区兴隆大街208号南京市中华中学党政办公室

　　4.邮编：210019

　　5.联系电话：025-52689012，52689010

　　(二)资格审查及面试

　　1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知参加现场资格复审及面试。

　　2.资格复审及面试：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知，无法联系者视为自动放弃。

　　3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、2寸彩色证件照片1张，以及招聘公告中要求的所有报名材料原件。

　　4.资格复审及面试时间：2022年6月下旬(具体时间另行通知)。

　　5.资格复审及面试地点：南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)

　　6.面试考核：由学校按照相关规定自行组织，总成绩为100分，成绩合格线均为60分。

　　(三)有关要求

　　1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

　　2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名、资格复审、面试时使用的居民身份证必须一致。

　　3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

　　(四)体检、考察

　　1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　(五)公示与聘用

　　1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

　　2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。

　　3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、咨询、监督电话(仅限工作日8:00-11:00，14:00-17:00)

　　本公告由南京市中华中学负责解释。

　　咨询电话：025-52689012，52689010

　　监督电话：025-52689007

　　五、所需材料下载

　　附件：中华中学应聘人员情况表(工作人员).docx

　　南京市中华中学

　　南京金坤人力资源有限公司