医疗卫生招聘
为更好地选拔优秀人才,根据《2022年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘其他类专技人才公告》,结合实际报名情况和部分岗位笔试情况,我院拟组织其他类专技人才面试工作,有关事项公告如下:
一、考核时间2022年6月10日,具体时间另行通知。
二、考核方式
考核采取线上面试方式,主要测评应聘人员的岗位匹配度、专业技术能力、科研能力、综合能力及仪表举止等。其中,直接面试岗位,面试成绩按百分制计算,合格线为60分,根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名;有笔试的岗位,面试总分为100分,合格线为60分,考核成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,如总成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
三、开考岗位
岗位序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 进入面试人数 |
A44 | 重症医学科医师 | 1 | 3 |
A45 | 康复科医师 | 1 | 4 |
A46 | 病理科医师 | 1 | 3 |
A47 | 心电图医师 | 1 | 3 |
A48 | 药学部药师 | 1 | 2 |
A49 | 中研所科研人员 | 1 | 3 |
A50 | 医院感染管理科人员 | 1 | 3 |
A51 | 临床护理 | 2 | 7 |
四、为方便考生做好相关面试准备工作,请考生实名申请加入微信群。
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