医疗卫生招聘
南通大学附属医院2022年卫生技术类普通岗位公开招聘已于2021年11月24日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》精神,现将该批次面试考核方案公告如下:
一、考核对象及参加形式:
该批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》岗位表一部分岗位,通过报名系统(江苏省属事业单位公开招聘平台)报名成功,并经笔试、资格复审,入围面试的考生。名单详见附件。
鉴于目前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求,本次面试采用线上视频的形式进行。
二、时间安排:
1.本次面试于2022年6月25日进行,所有考生的视频上线报到时间为上午7:00。请考生备好身份证和《考核通知书》准时上线报到,迟到30分钟视为自动放弃。
2.系统测试时间以短信、邮件或QQ具体通知为准,未参加系统测试视为自动放弃考核资格。
三、考核程序:
1.考生报到、核验身份。
2.抽签。分岗位抽签决定面试出场顺序。
3.面试。
4.面试成绩当场线上通知考生。
四、拟录用原则:
本场面试满分为100分,合格分数线为60分。
考生总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。以总成绩从高分到低分排序,总成绩相同者笔试分数高者优先,若笔试成绩仍相同则进行加试。根据招聘职位拟录用人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选参加体检、考察人员,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对体检合格人员组织考察。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。
体检及考察合格者确定为拟录用人员。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。
五、咨询电话:0513-85052206龚老师、徐老师。
附件:南通大学附属医院2022年公开招聘工作人员考核名单 (一).xlsx
南通大学附属医院
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