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医疗卫生招聘

2023年苏州大学附属第一医院招聘考核公告(岗位表二)

  苏州大学附属第一医院2023年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作于2022年12月28日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》精神,现将岗位表二考核方案公告如下
  一、考核对象及形式:
  岗位表二中B87、B88、B89岗位,已通过报名系统报名成功者。
  考核形式为笔试以及专业实践能力考核和(或)面试。
  二、笔试时间及考点:
  时间: 笔试时间为2023年3月25日上午9:00-11:00。请于当天上午8:30报到,考试开始30分钟后不得入场。
  考点及考场:苏州市姑苏区平海路899号苏州大学附属第一医院总院。具体考场以准考证为准。
  三、准考证领取:
  请考生即日起至2023年3月24日(3月23日除外)至苏州大学附属第一医院总院综合楼1115室领取准考证,领取时请携带身份证及1寸彩色近期证件照两张。时间:工作日上午9:00-11:00,下午13:00-16:00。
  四、笔试须知:
  请考生携带个人有效期内身份证、准考证,按规定时间报到,缺席者视为自动放弃本次招聘。
  请按准考证上要求备好考试用品,笔试过程中请严格遵守考场纪律,听从监考人员管理。
  五、笔试结束后将在我院官网公布成绩,考生可凭身份证号进行查询。
  笔试成绩达到卷面总分60%为合格,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加专业实践能力考核和面试人员(若该岗位笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定人选)。
  六、专业实践能力考核与面试:
  笔试入围的考生,医院将择期通知专业实践能力考核与面试的具体时间地点,请考生保持联系方式畅通。
  专业实践能力考核,满分100分,合格分数线为70分。该项成绩不合格者不得入围面试。
  面试,满分100分,合格分数线为70分。该项成绩不合格者不予录用。
  七、拟录用原则:
  B87、B89岗位,考生总成绩=笔试成绩*30%+专业实践能力考核*30%+面试成绩*40%。以总成绩从高分到低分排序,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。如总成绩完全相同,则面试成绩高者进入体检环节;若面试成绩仍相同,则专业实践能力考核成绩高者进入体检环节;若仍相同,则对成绩相同的考生组织加试。
  B88岗位,考生总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。以总成绩从高分到低分排序,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。如总成绩完全相同,则面试成绩高者进入体检环节;若仍相同,则对成绩相同的考生组织加试。
  体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  对体检合格人员由我院组织考察,考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。
  因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟录用人员公示的结果影响聘用的,或拟录用人选明确放弃的,或其他导致聘用岗位空缺的,可在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补,每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
  八、咨询电话:0512-67972762、67972837。
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