因工作需要，现面向全县公开选调工作人员。有关事项公告如下：

　　一、选调岗位和数量

　　团县委综合岗位1人。(行政编制)

　　二、选调条件

　　1、全县在编在岗已进行公务员登记的公务员或已进行参照公务员法管理登记的在编在岗符合公务员交流条件的参公人员(不含试用期人员和未满服务期人员);

　　2、中共党员或共青团员;

　　3、大学本科及以上学历，专业不限;

　　4、年龄在27周岁以下(1994年1月1日以后出生);

　　5、身体健康;

　　6、未受过党政纪处分，年度考核等次均为称职以上;

　　7、与团县委现有工作人员无《公务员法》第七十四条所列亲属回避情形。

　　三、选调程序

　　选调工作按照“自愿报考、综合比选、择优录用”的原则，采取测试和考察相结合的办法进行。

　　(一)报名与资格审查

　　采用现场报名方式进行。报名时间：2021年6月15日到2021年6月18日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，报名地点：团县委办公室(县行政中心11楼1104室)。

　　(二)选调者需提交的材料

　　①《射阳团县委公开选调工作人员报名表》一式三份(附件)，报名登记表请到射阳政务信息网下载;

　　②本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3张;

　　③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件;

　　④须提供单位同意报考证明。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。

　　(三)资格审查

　　射阳团县委负责对报考人员资格条件进行审查，不符合条件的取消报名资格。通过资格审查的人数与招聘岗位人数比例不少于3﹕1;如不足，则取消选调岗位。

　　(四)组织考试

　　考试分笔试和面试。笔试主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按选调岗位人数的3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定面试人选。

　　面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。

　　选调总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。

　　四、体检、考察

　　根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：1的比例，从高分到低分确定考察人选。根据考察情况，确定拟选调人员，并按照有关规定进行体检。体检不合格的，依次予以递补。

　　五、公示和办理调动手续

　　拟选调人员名单在政府公示平台公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

　　公开选调咨询电话：0515-87058786

　　点击下载:1-2

　　1.射阳团县委公开选调工作人员报名表.docx

　　2.射阳团县委公开选调工作人员职位表.xlsx