为深入实施人才强市战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化我市年轻干部队伍结构，加快高素质专业化干部人才队伍建设，落实《关于实施黄海明珠人才计划的若干政策》等人才政策，现就江苏省盐城市面向全国部分高校和世界前200强高校引进2021年应届优秀毕业生工作公告如下。

　　一、引进对象和名额

　　引进对象：全国部分高校和世界前200强高校2021年应届毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。全国部分高校具体范围：参照江苏省名校优生选调工作面向部分名校选调的20所高校;世界前200强高校具体范围：参照QS世界大学排名、《泰晤士高等教育》世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、上海交大世界大学学术排名，凡列入以上四个2020年度排名前200名的海外和港澳台高校。

　　引进名额：本次公开招聘23人，招聘岗位及要求见附件。

　　二、资格条件

　　引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：

　　1. 政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，志愿参与“四新盐城”建设。

　　2. 大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁。在校表现特别优秀或者所学专业为盐城特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。

　　3. 按期毕业，并取得相应学历、学位证书。

　　4. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　5. 遵纪守法，未受过党纪、校纪等处分，无犯罪记录。

　　6. 法律法规规定的其他条件。

　　三、引进程序

　　1. 报名与初审。报名采用网络方式进行，报名网址：盐城市人力资源和社会保障局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)，报名时间：6月22日9:00—6月24日16:00。网上报名成功后，须同时将相关报名材料(身份证，《毕业生双向选择就业推荐表》，教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书等证明材料，任职、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章等)，以电子邮件方式(邮件名：报考岗位+姓名+院校+手机号码)发送到电子邮箱：ycsmxys@163.com。报名结束后，按照有关资格条件，由中共盐城市委组织部对报名人员进行初审。

　　2. 沟通与考评。对通过初审的优秀毕业生“一对一”对接联系，采取一定形式进行综合能力考评，综合考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。不再另行组织笔试、面试。

　　3. 考察与体检。对拟引进的优秀毕业生进行考察和体检，考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4. 公示与聘用。对通过考察和体检的拟引进的优秀毕业生进行公示，时间7个工作日。公示结束无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

　　四、补助标准

　　1. 优秀毕业生3年内分别按照博士研究生3000元/月、硕士研究生2000元/月、大学本科生1500元/月的标准发放生活补贴。

　　2. 优秀毕业生5年内在盐城购房的，分别按照博士研究生40万元、硕士研究生20万元、大学本科生15万元的标准，给予购房资助，按出资份额办理共有产权登记。申请购房资助的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年，依约服务满5年后，资助份额无偿转让给引进的优秀毕业生。

　　3. 优秀毕业生在盐城缴存住房公积金满6个月后，博士研究生、硕士研究生、大学本科生个人住房公积金贷款分别可放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。

　　4. 优秀毕业生在盐城未购房的，5年内提供免费住宿，或按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。

　　5. 非盐城籍优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。

　　五、纪律监督

　　引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。拟引进的优秀毕业生，要如实填报个人信息，凡弄虚作假，一律取消聘用资格。公告发布网址：http://www.hsyf.gov.cn(红色盐阜网)，http://jsychrss.yancheng.gov.cn(盐城市人力资源和社会保障局网站)。咨询电话：0515-88191829。监督电话：0515-80501607(盐城市纪委监委第二派驻纪检监察组)。

　　本公告由中共盐城市委组织部负责解释。

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　　江苏省盐城市面向全国部分高校和世界前强高校引进年应届优秀毕业生岗位表.doc