为进一步拓宽选人用人渠道，充实建设系统工作力量，经研究，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位5家，计划招聘事业编制人员10名。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《2021年泰州市住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件和招聘对象

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年10月14日至2003年10月18日期间出生),报考人员为依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁以下(1980年10月14日及以后出生);

　　5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位;

　　6.具备岗位要求的身体条件;

　　7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。

　　(二)招聘对象

　　1.报考者应具有国家承认的学历。具有普通高校学历、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、党校序列学历人员，可以报考;由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的，可以报考;在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考;取得军队院校学历证书，经国家教育部学历认定并注册的(教育部学历认证网站核验)，可以报考。

　　2.报考者须于报名前取得学历(学位)证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2021年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期放宽至2021年12月31日。非2021年取得国(境)外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

　　3.普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。

　　4.其他资格条件中的“2021年毕业生”，指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2021年毕业生岗位。

　　5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;

　　6.岗位要求“具有两年及以上招聘岗位相关工作经历”，年限计算截止时间为2021年12月31日。

　　7.下列情形之一的，不得报名应聘：

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

　　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

　　(4)2021年12月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市住房和城乡建设局(以下简称市住建局)统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。

　　(一)公布招聘事项

　　市住建局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过市住建局网站(http://jsj.taizhou.gov.cn/)向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录、体检标准等内容均在上述网站公布。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名方式及时间

　　本次报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。

　　报名网址：http://221.226.38.34:8020。

　　报名、照片上传时间：

　　2021年10月14日09：00 — 10月18日16：00。

　　资格初审时间：

　　2021年10月14日09：00 — 10月19日16：00。

　　报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

　　2021年10月14日09：00 — 10月20日16：00。

　　资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

　　2021年10月14日09：00 — 10月20日18：00。

　　2.资格初审

　　报考资格初审工作，由招聘单位负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名，初审通过人员不得改报其他岗位;对未通过资格初审的，应说明理由;对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容，要求报考者补充;报名时间截止后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。如应聘人员对初审结果有异议，请向初审单位陈述申辩。

　　3.报名注意事项

　　(1)招聘岗位所要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由报考单位负责解释。报名技术咨询(非政策及审核问题)电话：025-89616186(9:00—11:30,14：00—17:30)。

　　(2)报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写报名信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

　　(3)报考人员只能选择一个岗位进行报名。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，即取消报考人员考试或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　(4)报考人员需上传本人近期免冠正面二寸(高320×宽240像素)证件照，jpg格式，大小为50Kb以下。

　　(5)通过资格审查的报考者要按规定时间登陆报名时的网站下载并打印准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需使用)。时间：2021年10月27日09：00 — 10月29日24：00。

　　4.报考人员报考时，须符合《岗位表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，请执行《2021年泰州市住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘工作人员业参考目录》。报考人员所学专业与报考岗位专业要求有差异、但本人认为是相近专业，可向报考单位提出申请，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向市住建局提出添加专业的申请。经批准后，由市住建局及时在指定网站上发布，报考人员可按正常程序报名，招聘单位须及时审核。专业目录添加截止时间为2021年10月17日16：00。凡未提出添加，及招聘单位未同意或市住建局未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。

　　5.报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，是否核减或取消岗位招聘计划，由市住建局按照规定提出申请，报市事业单位人事综合管理部门研究确定相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名成功人员，可重新改报其他符合条件的岗位，改报名时间为：10月22日14∶00-17∶30。

　　(三)笔试

　　笔试由市住建局统一组织，笔试成绩满分为100分，最低合格线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试内容为公共知识，不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　笔试日期：2021年10月30日(星期六)，具体时间、地点及准考证领取方式、笔试成绩都将在市住建局网站公布。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前7日在市住建局网站公布。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　(四)资格复审与面试

　　1.面试人选确定

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进)，不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。成绩公布后7个工作日内，请报考人员保持联系方式畅通，以便市住建局通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　2.资格复审

　　对面试人选，由市住建局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，须提供以下材料：

　　(1)本人有效身份证、学历(学位)证书。其中，2021年普通高校毕业生能够提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》的，取得学历(学位)证书的日期放宽至2021年12月31日。

　　(2)2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，须提供档案托管证明和空白的《毕业生就业推荐表》。

　　(3)非2021年取得国(境)外学历的人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。

　　(4)报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。

　　对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向市住建局陈述申辩。

　　3.面试

　　面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。不合格不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

　　4.总成绩计算方法

　　面试结束后，按照公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检

　　按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检人员名单在市住建局网站公布。

　　对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。

　　体检工作由市住建局组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。

　　参加体检的社会人员中，有工作单位的人员须在领取体检通知书时提供本人所在单位同意报考的证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。报考有“两年及以上招聘岗位相关工作经历”条件要求岗位的考生，还须同时提供相关证明。不能按时提供的，取消其体检资格。

　　(六)考察

　　体检合格人员方可进行考察，考察工作由市住建局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：

　　1.不具备报考资格条件的;

　　2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;

　　3.组织或者参加非法组织的;

　　4.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;

　　5.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;

　　6.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;

　　7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

　　8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

　　9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

　　10.泄露国家秘密或者工作秘密的;

　　11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

　　12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　13.触犯刑律被免予刑事处罚的;

　　14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;

　　15.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　16.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

　　17.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　18.自2018年10月19日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

　　19.自2016年10月19日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;

　　20.自2018年10月19日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;

　　21.自2018年10月19日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;

　　22.2020年度考核被确定为不称职(不合格)或2019、2020年度考核两次基本称职(基本合格)的;

　　23.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　24.其他不宜应聘为事业单位工作人员情形的。

　　(七)公示

　　考试成绩、体检、考察都合格的拟聘用人员，在市住建局网站公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。

　　公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本部门的资格。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　在体检、考察、公示等环节因取消、放弃、不合格等原因而出现岗位空缺的，在该岗位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分一次性递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

　　(八)聘用审批

　　公示结束后，按规定办理聘用手续。

　　拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。

　　用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、招聘政策咨询

　　招聘单位政策咨询电话：

　　泰州市建设工程质量监督站报名联系人：贾 莉，联系电话：0523-86395910。

　　泰州市住房事业发展中心报名联系人：徐 洁，联系电话：0523-86892655。

　　泰州市市政园林事业中心报名联系人：于建芹，联系电话：0523-86882697。

　　泰州市建筑安全监督站报名联系人：柳晓敏，联系电话：0523-86397013。

　　泰州市市级政府投资项目集中建设中心报名联系人：倪文静，联系电话：0523-86886553。

　　招聘主管部门咨询电话:0523-86882681(泰州市住房和城乡建设局人事教育处)

　　监督电话:0523-86882696(泰州市纪委监委第十六派驻纪检监察组)、0523-86882651(泰州市住房和城乡建设局党组办公室)、0523-86606567(泰州市人力资源和社会保障局事业处)

　　附件：1-2

　　1、2021年泰州市住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘工作人员招录岗位表.xlsx

　　2.2021年泰州市住房和城乡建设局下属事业单位公开招聘工作人员专业参考目录.docx

　　泰州市住房和城乡建设局