根据工作需要，泰州市姜堰区天目山街道面向社会公开招聘合同制工作人员14名(具体岗位、人数和相关要求详见附件1《岗位表》)。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.年龄在35周岁以下(1988年3月1日以后出生);

　　4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。

　　下列人员不得报名：现役军人;在读生;被机关、事业单位辞退未满五年的人员;近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政纪处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;不符合报考条件的其他人员。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘采取公开招聘方式，按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试(技能测试)、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：

　　(一)公布招聘事项

　　通过泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)向社会公布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：2023年3月6日—3月10日

　　上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

　　2.报名地点：泰州市姜堰区天目山街道办事处406室(振兴路5号)。

　　3.报名方式：考生本人现场报名,不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

　　4.报名需提交以下材料

　　(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;

　　(2)有效期内的二代居民身份证;

　　(3)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件(留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明);

　　(4)在职人员还需提供单位同意报考证明(报名时如不能提供，必须承诺在体检前提供);

　　(5)招聘岗位要求的其它相关证明材料。

　　5.报名注意事项

　　(1)报考人员根据自身条件，对照公告及招聘岗位要求，自愿选择报考岗位，填写《姜堰区天目山街道公开招聘编外人员报名表》(附件2)，每人限报考一个岗位, 不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。同时提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。

　　(2)报考人员应仔细阅读本公告，按公告要求如实、准确、完整地填写有关信息，对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，一经查实，即取消考试或聘用等资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　(3)报名费用100元，享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证明原件减免考试费用。

　　(4)报考人员凭本人有效期内的二代居民身份证和报名收费凭证领取《笔试(技能测试)准考证》，领取时间和地点另行通知。

　　(三)考试

　　本次招聘分笔试和面试两部分，其中02岗为技能测试和面试两部分。

　　(1)笔试。笔试内容为公共基础知识、行政能力测试及材料撰写等。笔试采取闭卷形式，卷面满分为100分，由用人单位研究确定合格分数线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试不指定复习参考资料。

　　技能测试为电脑基本操作，技能测试总分为100分，合格分数线为60分，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

　　笔试(技能测试)具体时间、地点详见《笔试(技能测试)准考证》。笔试(技能测试)成绩在泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)公布。

　　(2)面试。在笔试(技能测试)合格人员中，根据笔试(技能测试)成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1，按实际符合条件人数面试。面试采用结构化面试形式，面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　(四)加分项

　　加分标准：

　　1.岗位01：

　　(1)持有初级会计证加1分，持有中级会计证加2分，持有高级会计证加3分，不重复加分;

　　(2)全日制本科加1分，硕士研究生及以上学历加3分;

　　(3)中共党员(预备党员)加1分。

　　2.岗位02：

　　(1)全日制本科加1分，硕士研究生及以上学历加3分;

　　(2)中共党员(预备党员)加1分。

　　3.岗位03、04、05：

　　(1)硕士研究生及以上学历加3分;

　　(2)中共党员(预备党员)加1分。

　　(五)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分(其中，02岗总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%+加分，保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理。

　　总成绩在泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)公布。

　　(六)体检

　　在面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，具有优先条件者优先，无优先条件，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。

　　报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行依次递补。

　　体检人员名单在指定网站公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(七)考察

　　对体检合格者进行考察，考察工作由招聘主管部门按有关规定组织实施。

　　(八)公示和聘用

　　对考察合格的拟聘用人员，在泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)公示5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣。招聘单位因考核不合格、本人放弃或招考一年内离职等原因出现岗位缺位时，根据工作需要，可按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩有效期截止2023年12月30日。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，在签订合同前由本人负责与原工作单位终止合同或协议。如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。受聘人员逾期不报到，视为放弃。

　　三、待遇及其他

　　经公示确定的拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期间工资2500元/月。试用期满后按照《关于规范区镇机关事业单位编外人员薪酬待遇的指导意见》文件要求测算工资标准。绩效薪酬按照用工单位管理要求，根据个人年度绩效考核结果发放;并按相关规定缴纳城镇职工社会保险和公积金。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受社会监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由天目山街道负责解释

　　咨询电话：88980037

　　监督电话：80577982

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