5月20日-21日，2023年扬州市部分事业单位公开招聘工作人员面试顺利举行。本次面试市县两级同步组织，共设置考点7个，考场71个，其中，市属事业单位计划招聘工作人员211人，共有9455人参加笔试，约632名考生进入面试环节，考点设在江苏省扬州技师学院。

　　事业单位招聘是加强事业单位人才队伍选拔，优化队伍结构的重要举措，备受社会各界关注，为做好此次考务工作，市人社局从每一个细节入手，认真筹划、精心组织，圆满完成了面试任务。省人社厅巡视人员，市委组织部、市人社局有关负责同志赴市直及部分县(市、区)考点检查指导了考务工作。

　　一是加强协调调动。会同组织部门加强与市纪委、公安、工信、卫健、市场监管、供电等部门的沟通协调，与各考点学校一道合力做好周边交通疏导、内外秩序维护、卫生安全保障等工作，各负其责、联动协作，确保考试平稳有序。

　　二是细化考务组织。广泛开展组织动员，让政治素质好、风险意识强、富有责任心的同志积极参与到本次面试工作中来，对工作人员进行多样化培训，梳排“漏训”盲点，确保全部培训到位。认真梳理考试风险隐患，强化职责分解落实，全程严格严密组织，确保考试公平公正。

　　三是提升服务水平。考前利用扬州人社微信公众号、人考办网站等平台发布事业单位面试提醒注意事项，提醒考生提前规划路线，做好相关准备，以积极乐观的状态参考。考试过程中，坚持以人为本的工作理念，充分考虑考生的现实体验和合理需求，注重提供更加贴心更加人性化服务。