二、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（二）遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有良好职业道德。

　　（三）身心健康，具备适应岗位工作的身体条件；

　　（四）具备岗位要求的学历学位、专业知识及技术能力；

　　（五）有下列情形的人员，不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名方式

　　申请人通过电子邮件联系。应聘人员先下载报名登记表（附件），全面如实填写个人信息，粘贴本人近期蓝底免冠正面证件照，保存为Word格式文件；再将其他相关资料（身份证、最高学历与学位证书、招聘条件相关证明、科研水平/工作业绩/奖惩情况等证明材料）分别扫描为PDF格式文件，并整理成一个压缩包文件。检查无误后，将报名登记表和压缩包文件一并发送至指定电子邮箱huangj@jshb.gov.cn（邮件主题、报名登记表和压缩包均命名为：岗位+姓名）。

　　（二）报名时间

　　即日起直到招聘到合适人员为止。

　　（三）资格审核

　　初选合格者将通过Email或者电话进行初步沟通，对符合条件的应聘者进行面试。参加面试的应聘人员需携带以下材料至江苏省环境监测中心（南京市建邺区中和路100号）进行资格复审：

　　1、身份证原件及复印件；

　　2、学历及学位证书原件及复印件、获奖证书和有效证明材料的原件及复印件；取得国（境）外学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。

　　3、个人情况证明材料原件（含所在党支部、入党时间等内容，有担任党内职务的请一并说明）。

　　资格复审通过者，现场发放《面试通知书》。

　　（四）考试

　　根据岗位需求设置笔试、面试或者技能测试等考试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　（五）考察及体检

　　拟聘用人员需出具个人征信、无犯罪记录证明等相关材料，并参加体检。

　　（六）公示

　　通过考察、体检的人员名单在中心网站公示。

　　（七）办理入职手续

　　公示结束且无异议人员，按照相关要求办理入职手续。无特殊情况，聘用人员须于发布入职通知后1个月内报到入职，否则取消录取资格。

　　四、岗位待遇

　　（一）此次招聘人员无事业单位编制，以劳务派遣方式为拟聘用人员办理聘用手续。

　　（二）申请者一经录取，入职后工资待遇参照同等编外工作人员执行。工资实行基本工资+绩效工资，缴纳五险一金，享受工会福利、带薪年休假和餐补等各项待遇。

　　五、其他事项

　　（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、面试、考察、体检、公示等环节中，如发现虚假作假或违规违纪行为，立即取消考试或聘用资格，后果由应聘人员承担。

　　（二）应聘人员应保持电话畅通，密切关注招聘信息，由于个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。各环节筛选未通过人员不再另行通知。

　　（三）本公告未尽事宜，由江苏省环境监测中心办公室负责解释。

　　六、联系方式

　　联系人及电话：025-69586516（黄老师）

　　邮箱：huangj@jshb.gov.cn

　　地址：南京市建邺区中和路100号

　　附件：江苏省环境监测中心2023年招聘报名登记表