因工作需要，射阳县科学技术局面向全县公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　射阳县科技局机关综合岗位1名(行政编制)。

　　二、选调条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实，具有良好的政治素质和道德品质。

　　2、具有与岗位相适应的理论政策水平和工作能力。

　　3、报考人员须为我县范围内在编在岗公务员(乡镇公务员需满服务期)、参照公务员法管理单位中符合条件人员(指参照管理事业单位已批准登记的人员中，原为公务员因工作需要调入参照管理事业单位的人员、通过公务员及参照管理人员公开招录的人员、国家政策性安置的军队转业干部)。

　　4、报考人员年龄须在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

　　5、报考人员须为本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。

　　6、身心健康。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、与射阳县科技局机关现有工作人员有《公务员法》第68条所列亲属关系的;

　　2、受过党纪、政务处分的;

　　3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的;

　　4、法律、法规、县内有关规定明确的其他不适宜情形。

　　三、选调程序

　　选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。主要程序有：

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：公告发布之日起至5月21日，上午8：30-11:30、下午2：30-5：30。

　　2、报名地点：射阳县科技局办公室(县行政中心747办公室)。联系人：王玉杰，联系电话：0515-69688590。

　　3、报名所需材料：凡符合上述选调条件的人员，本人携《报名登记表》一式三份(含三张2寸免冠正面彩照)、身份证、学历证书、奖励证书等报名材料的原件、复印件，以便现场报名审核。

　　4、资格审核：射阳县科技局依据选调条件，负责对报名人员进行资格审核。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消报考及聘用资格。报考岗位设1:3开考比例，达不到开考比例的，则不开考。

　　(二)考试

　　1、笔试。笔试总分100分，合格分数线为60分，主要测试公文写作。笔试后，从高分到低分按选调计划数1:3比例确定面试人选(不足该比例的以实际人数为准)。

　　2、面试。面试总分100分，合格分数线为60分。面试采取结构化方式，主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质。面试成绩当场通知考生。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试、面试时间另行通知。

　　(三)考察和体检

　　根据总成绩由高到低按选调计划1:1确定考察人选(总成绩相同时，取笔试成绩高者;如总成绩和笔试成绩均相同，技术职称任职等级高、时间长者优先，仍然相同的，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)，着重考察政治、业务素质及现实表现。根据考察情况，经射阳县科技局党组会研究，按选调计划数1:1的比例，确定拟选调人员并按照有关规定进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)公示

　　拟选调人员名单在射阳县人民政府网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　(五)办理调动手续

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

　　四、纪律与监督

　　报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受县纪委监委派驻纪检监察组全程监督。

　　监督电话：

　　0515-68035539(射阳县纪委第十派驻纪检组)

　　本公告未尽事宜，由射阳县科学技术局负责解释。

　　附件:1-2

　　附件1：射阳县科技局公开选调工作人员职位表.xlsx

　　附件2：射阳县科技局公开选调工作人员报名登记表.xlsx

　　射阳县科学技术局