因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘村工作人员7名。有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　公开、公平、公正、择优、自愿原则。

　　二、招聘岗位及条件：

　　思想政治素质好，遵纪守法、作风踏实、吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从组织在本镇不同岗位间调配;身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;符合聘用回避的有关规定。

　　村工作人员招聘条件：

　　见附件

　　三、报名时间和地点

　　1.报名时间：2021年6月24至6月30日(周六、周日除外)(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00);

　　2.报名地点：常熟市人力资源市场12、13、14、15、16、17号窗口(珠江路222号)

　　四、报名注意事项及资格审查

　　1.报名时需随带本人身份证、户口簿或常住证明(常住尚湖镇的本市户籍人员，由常住地村、社区出具证明)、学历证书、退伍证等原件;党支部开具的党员证明、人社部门出具的养老保险缴费记录证明等原件。(养保缴费记录可通过个人手机微信小程序打印:“常熟智慧人社”-“更多”-“常用功能”-“我要凭证”-“个人参保证明”)

　　2.本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　3.报考人员经资格初审合格后，填写《尚湖镇村工作人员岗位报名登记表》(一份)，交本人近期同底免冠二寸照片1张，办理报名登记手续。

　　4.村工作人员各岗位设开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位招聘领导小组视情况核减招聘岗位数。

　　5.报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

　　五、招聘程序

　　1.笔试(40%)：笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。满分为100分，合格为60分。从高分到低分，按招聘人数的3倍比例进入面试。凡中共党员、退伍军人在笔试成绩中加5分(不累加，入党时间须在本简章公布之前)，成绩不设合格分数线。

　　2.面试(60%)：面试形式为结构化面试，内容主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、组织协调能力等。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。

　　3.根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分取足岗位招聘人数进入体检、考察环节(如综合成绩相同，则取面试成绩高的进入)。

　　笔试、面试具体考试形式和时间、地点将另行通知。通知及考试成绩公布详见常熟人才就业网(http://www.csrcsc.com/)通知公告栏，公示时间不少于3个工作日。

　　六、体检、考察

　　1.体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对体检不符合标准的人员不录用。

　　2.体检合格人员按照有关规定进行考察。

　　3.因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　七、聘用

　　1.经考试、体检和考察合格后，对拟聘人员在常熟人才就业网公示，公示时间7天(含休息日)。公示无异议后，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。

　　2.首次聘用期限为一年，合同期满且考核合格，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

　　八、工资褔利待遇和岗位性质：

　　所有岗位福利待遇参照相关同类人员执行。

　　九、其他事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由尚湖镇组织人事和社会保障局(组织人事)负责解释。

　　咨询电话：52401908、52403090

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　　尚湖镇村招聘岗位及条件.docx

　　尚湖镇村工作人员岗位报名登记表.doc

　　尚湖镇公开招聘村人员领导小组