为进一步加强区属国有企业董事队伍建设，创新董事选拔方式，优化董事会结构，加强外部董事管理，提升国企治理能力，维护国有资产出资人权益，武进区政府国有资产监督管理办公室(以下简称“区国资办”)决定，委托本公司面向社会公开选聘外部董事专家库人选。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘人数

　　本次选聘外部董事专家库人选20名。

　　二、报名条件

　　1、具有较高的政治素质，忠诚担当，遵纪守法，诚信勤勉，廉洁自律，能切实维护国有资产出资人和任职企业的合法权益;

　　2、熟悉相关法律法规和区属国有企业的监管规定，了解国家宏观经济政策和相关行业情况;

　　3、具有较强的战略判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力;

　　4、具有5年以上企业经营管理或相关工作经验，或具有战略管理、资本运营、财务审计、法律、人力资源管理等方面的专长，且履职记录良好;

　　5、一般具有大学本科以上学历或相关专业中级以上职称;

　　6、一般不超过65周岁，身体健康，有足够的时间和精力履行职责;

　　7、《公司法》和有关行业监管机构以及公司章程规定的其他条件。

　　三、选聘程序

　　1、人选报名。可采取个人自荐、组织推荐的方式报名，并填写《武进区区属国有企业外部董事专家库人选报名表》及提供相关资料;

　　2、资格审查。武进人力资源公司对报名人员的基本情况进行初审，区国资办复审，主要审核报名人员提供的材料是否符合要求。资格审查贯穿人员选聘工作全过程，任何环节审查出不符合入选要求或弄虚作假的，立即取消资格，由此造成的一切后果由报名人员自行负责;

　　3、人选评审。采取面谈的方式，区国资办对通过资格审查的人选进行评审，形成人选评审意见;

　　4、人选公示。通过评审的人选在武进人力资源有限公司网站(www.jswjrc.com )进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，经研究确定后录入外部董事专家库;

　　5、人员选聘。拟任职区属国有企业的外部董事由区国资办从外部董事专家库中选择合适人员，履行相关程序后办理聘用任职手续，并按规定给予相应的薪酬待遇。外部董事实行任期制，每届任期3年，任期内可依照规定程序更换。任期届满需要连任的，重新履行聘任手续，但在同一家企业连续任职不得超过两届;

　　6、待遇。聘任的外部董事任职期间享受会议补贴和岗位津贴。会议补贴和岗位津贴的计发由区国资办确定，所需费用纳入区级国有资本经营预算。会议补贴和岗位津贴均为税前收入，外部董事应依法自行缴纳个人所得税。

　　(1)会议补贴，以现场方式召开的董事会及专门委员会的会议补贴为2000元/次，一个年度内累计不超过1万元。以通讯等非现场方式召开的董事会及专门委员会的会议补贴为200元/次，一个年度内累计不超过5000元;

　　(2)岗位津贴，分为基本津贴和评价津贴。基本津贴为3万元;评价津贴根据年度履职评价结果发放，年度履职评价结果为优秀等次的津贴为3万元，称职等次的津贴为2万元，不称职等次的不发放。

　　四、报名材料

　　提供身份证、学历证书、专业技术任职资格或职称证书扫描件。

　　上述材料须真实可靠，确定聘用时将对有关扫描件的原件进行核实。

　　五、报名时间和方式

　　1、报名时间：自公告发布之日起至2022年5月8日止;

　　2、报名方式：报名采取网上报名方式，报名网址为：http://www.xibaoyb.com

　　3、联系人：陈女士 联系电话：0519-86520003

　　常州市武进人力资源有限公司