江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司(以下简称检测公司)为市交通产业集团控股子公司。公司是中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可检测机构。公司具有建设工程质量检测(见证取样、主体结构、钢结构、地基基础、备案类)检测资质、公路水运工程试验检测机构公路工程综合丙级资质、工程勘察乙级资质、防雷装置检测乙级资质、消防设施维护保养检测资质、测绘乙级资质、司法鉴定资质、以及绿色建筑设计评价、绿色建筑运行评价、能效测评、水土保持、能源合同管理、土壤调查、土壤污染治理与修复、环境治理等方面的资质。

　　为进一步储备和补充专业技术人才，现面向社会公开招聘36名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　本次招录各岗位人员，均应满足以下基本条件：

　　1、拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有较高的政治素质和理论水平，品行端正、廉洁自律、团结同志、作风正派，有较强的事业心和责任感;

　　2、享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上;

　　3、具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;

　　4、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

　　5、身体健康，具有适应岗位要求的工作能力;

　　6、具备报考岗位所需的相关资格条件。

　　(二)招聘人数、岗位及条件

　　详见附件《江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司2022年招聘岗位简介表》。

　　(三)不得报考情形

　　有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　2、有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3、曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的;

　　4、国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

　　5、法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

　　(四)须知事项和说明

　　1、资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，在任一环节，一经查实，招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

　　2、本次招聘人员为江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司自招人员，工作地点在江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司及分公司(如皋、如东、通州湾)。

　　3、招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以内是指1986年4月以后出生，40周岁以内是指1981年4月以后出生，45周岁以内是指1976年4月以后出生。

　　4、招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2022年4月前的累计工作经历(按月计算)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布简章

　　通过集团官网、瑞利山河官网、如皋市人民政府网站、如皋市人社局网页、如皋市政府国有资产监督管理办公室网页等公共平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。

　　(二)报名程序

　　1、报名、照片上传和资格初审，均通过报名系统进行。

　　2、报名网址：

　　如皋市人事考试网(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

　　3、报名、照片上传时间。2022年5月9日09:00～5月13日16:00。

　　4、网上资格初审。资格初审时间为2022年5月9日09:00～5月14日16:00。

　　5、资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

　　6、信息查询。应聘人员网上提交报名信息后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

　　(三)注意事项

　　1、应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

　　2、应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20-100KB)。

　　3、应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

　　4、应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

　　5、从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试办法

　　考试方式为：

　　方式一：岗位1-17专业技能测试+面试;

　　方式二：岗位18-20笔试+面试+适岗评价。

　　具体考试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　岗位开考比例为1:3，若报名并通过资格审查的人数不足1:3的岗位，经报批上级部门，根据审批意见予以确定是否开考。

　　1、笔试：为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书。笔试成绩满分为100分，笔试阅卷结束后，研究确定笔试合格分数线。

　　2、面试：根据笔试或专业技能测试分数按照由高到低排序，按比例1:3确定面试人选，达不到规定人数按实确定。重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分，合格分数线为60分。

　　3、适岗评价：重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况，适岗评价成绩设60分为合格线。

　　4、专业技能测试：主要是针对行业专业性比较强的从业人员进行测试，以达到了解是否能够符合专业要求的目的，专业技能测试成绩设60分为合格线。

　　5、总成绩计算：岗位1-17总成绩计算按(专业技能测试50%+面试50%)计算总成绩;岗位18-20总成绩计算按(笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%)计算总成绩。总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。最终是否录用由主管部门决定。

　　五、体检、考察

　　1、参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检，费用自理。体检不合格或放弃体检的，不予录用;

　　2、根据岗位需要，对部分岗位应聘人员进行组织考察。

　　六、公示和录用

　　1、对体检及考察合格的拟录用人员名单瑞利山河网站、微信公众号进行公示。

　　2、对公示无异议的，原则上拟录用人员在公示结束后一个月内办结录用手续，试用期和待遇享受，执行单位人力资源管理制度。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次应聘。

　　3、在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由用人单位根据岗位需求研究决定是否进行递补。

　　(1)自动放弃的;

　　(2)不符合报考条件的;

　　(3)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　聘用流程结束后不再递补。

　　七、试用与聘用、薪酬管理

　　(一)试用与聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由招聘公司办理聘用相关手续。试用期3个月。试用期满后，由招聘公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。

　　(二)薪酬管理

　　薪酬待遇参照招聘单位相关待遇执行。

　　八、疫情防控注意事项

　　按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，“行程卡”为绿色且近14天旅居城市不带*号、经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　九、咨询电话

　　政策咨询电话：0513-69959698;

　　监督举报电话：0513-69953105;

　　市人社局纪委：0513-87658033;

　　市纪委监委派驻纪检监察组：0513-87513616;

　　市国资办：0513-87651005。

　　本《公告》由招聘公司负责解释。

　　附件：江苏瑞利山河建设工程质量检测有限公司2022年招聘岗位简介表

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