为提升我县道路交通安全管理水平，充实基层道路交通管理力量，根据省人社厅相关文件精神，结合我县实际，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员，从事道路交通安全劝导管理工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　响水籍特困职工、退役军人、优抚对象三类就业困难人员。

　　二、招聘岗位

　　社会保障公益性岗位5名，分别在响水镇、陈家港镇、小尖镇、运河镇、大有镇开展道路交通安全管理工作。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、热爱基层工作，有较强的敬业精神，身体健康；

　　3、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　4、初中及以上文化，能熟练使用手机采集基础数据，年龄18-50周岁（1972年11月1日以后出生）；

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

　　2、刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的。

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的。

　　5、本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　6、其他涉及法律法规等规定不能应聘的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名。应聘人员到响水县公安局交警大队现场报名。报名时间：2022年11月28日—12月4日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），报名联系电话：15189323332，报名地址：响水县公安局交警大队306室。报名人员须提交以下材料：①《响水县招聘公共服务公益性岗位人员报名表》；②本人近期二寸免冠正面彩照2张；③本人身份证、户口簿的原件和复印件；④毕业证书的原件及复印件。报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。报考的岗位不设开考比例。

　　（二）资格初审。报名信息整理汇总后，报县人社局进行资格初审。资格初审通过后，方可参加招聘考试。

　　（三）面试。通过资格初审的人员进入面试环节，面试重点考察应聘人员的组织协调、语言表达能力等方面。面试后根据本公告发布的计划数，按应聘人员的面试成绩由高到低择优聘用。面试的时间，地点另行通知。

　　（四）考察和体检。考试后按照拟招聘人数1:1的比例，和面试成绩从高分到低分确定体检人选，如成绩相同，对成绩相同的人员组织加试，加试时间和方式另行通知。体检、考察标准参照江苏省录用公务员标准执行。体检时间及相关要求另行通知。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等，还需重点审核其征信报告，查询其有无违法犯罪记录、有无失信行为等。因考察、体检不合格等出现岗位缺额时，按面试成绩从高到低顺序依次递补。

　　（五）公示及聘用。拟聘用人员名单在响水县人民政府网站上公示7个工作日，对公示无异议人员，按规定程序及时办理聘用手续。

　　四、待遇保障

　　聘用人员月工资待遇按本地最低工资标准发放，从起薪之月起，按照企业职工参加社会保险，劳动合同一年一签，最长期限不超过三年。

　　五、纪检监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，县纪委全程参与监督。

　　附件：响水县招聘公共服务公益性岗位人员报名表