为进一步加强公安工作，经研究，常州市公安局金坛分局决定公开招聘警务辅助人员30名。现就招聘事项制定简章如下：

　　一、招聘条件

　　1、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安警务辅助工作;

　　2、需从事高强度、对抗性训练和巡逻，平时需值班备勤，适合男性，具体详见附件岗位简介表;

　　3、身体健康，五官端正，校正视力不低于5.0，无残疾，无口吃，无色盲、色弱，无重听，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍，无传染性疾病;

　　4、有下列情形之一的，不予聘用：

　　(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(2)曾被行政拘留、司法拘留的;

　　(3)曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　(6)本人家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

　　(7)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(8)不适合从事警务辅助人员的其他情形。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)报名及资格初审

　　1、报名时间：自简章发布之日起至人员招聘到岗结束。

　　2、报名地址：交通警察大队(金坛区西门大街288号1号楼3楼)。

　　3、报名注意事项：

　　(1)根据岗位要求填写《常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员报名表》。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(2)报名时需提供下列材料(均需提供原件和复印件)：

　　①本人身份证、户口簿;

　　②毕业证书(大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验)和报考岗位需要的资格证书;

　　③近期2寸免冠彩照3张。

　　(3)由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。

　　(二)专业测试

　　资格初审合格后，其中报考勤务类岗位者需参加体能测试(1000米跑)，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行;报考文职类岗位者需参加专业技能测试，重点考核与岗位相对应的基本知识技能。专业测试60分为合格，专业测试合格者方可参加下一环节。专业测试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　报考文职类岗位者根据专业技能测试成绩从高分到低分，按照1:2比例确定参加面试人选;报考勤务类岗位体能测试合格者可直接进入面试环节。面试采用结构化面试方式进行。重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　报考文职类岗位者根据专业技能测试占60%、面试占40%，从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单;报考勤务类岗位者根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一到指定医疗机构参加体检，如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。

　　(五)综合考核

　　对体检合格者进行综合考核。

　　(六)公示聘用

　　根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

　　三、聘后管理与待遇

　　聘用人员按照《常州市金坛区公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》进行管理，并签订劳动合同。试用期满经考核合格后年薪7万元(含五险一金)。具体薪酬由各用工单位根据考核结果发放。被聘用人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。聘用人员自行办理就业失业登记证。

　　四、纪律监督

　　在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格。

　　本次公开招聘接受常州市金坛区纪委监委驻常州市公安局金坛分局纪检监察组和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。咨询电话：0519-82396079，13861119933;监督电话：0519-82396026。

　　五、本简章由常州市公安局金坛分局负责解释。

　　附件下载:1-2

　　1.常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员岗位简介表(7月).xls

　　2.常州市公安局金坛分局公开招聘警务辅助人员报名表.doc

　　常州市公安局金坛分局