苏州宿迁工业园区是省委、省政府落实国家区域协调发展战略的重要载体，构建新发展格局、促进“内循环”“一体化”的重要抓手，苏州宿迁两市共建合作的重要平台，是江苏目前最具竞争力的南北共建园区之一。因事业发展需要，现面向社会公开招聘城管执法辅助人员2名，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

　　一、招聘岗位及人数(见附件)  

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘。  

　　三、招聘程序    

　　1.报名和资格初审。报名、资格初审等均通过网络进行，报名网址：http://www.ssipbm.com，报名咨询电话：0527—82868213。报名时间：2022年2月16日9:00—2月21日16:00;资格初审时间: 2022年2月16日9:00—2月21日20:00。报考人员网上提交报名信息后，可在网上查询是否通过资格初审，通过资格初审人员进入笔试。

　　2.笔试。笔试内容为综合知识与能力素质。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。笔试时间、地点另行通知(请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告)。本次公开招聘中各环节的考试，考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。  

　　3.资格复审和面试。苏州宿迁工业园区管委会办公室对面试人选进行资格复审，资格复审合格人员进入面试。面试重点围绕应聘人员对相关政策法规的理解、组织协调能力、现场应变能力等进行综合考核。      

　　4.体检。按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。  

　　5.考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。      

　　6.公示和聘用审批。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站公示7个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。  

　　四、纪律与监督     

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527—82868594。     

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　　岗位简介表.docx

　　苏州宿迁工业园区管委会办公室