为进一步加强广陵镇执法人员配备，优化执法人员结构，提高执法队伍素质，经研究，决定面向社会公开招聘10名综合行政执法工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.有较高的政治思想素质，有较强的事业心和责任心，身体健康，五官端正，无残疾和生理缺陷，具备正常履行职责的身体条件;

　　2.年龄20周岁—40周岁(1982年5月12日以后出生，2002年5月11日以前出生)，条件优秀者可放宽至45周岁(1977年5月12日以后出生);

　　3.具有中专(含高中)以上学历，退伍军人优先考虑;

　　4.适合夜间值班、执勤;

　　5.具有下列情形之一的不得应聘：

　　(1)曾受过公安部门处罚的、依法受到刑事责任追究的或有精神病史的;

　　(2)有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

　　(3)曾被辞退或被开除公职的;

　　(4)有违反殡葬改革、建房管理条例等规章制度;严重违反社会公德、村规民约;存在经济纠纷，被列入失信人员名单的;

　　(5)其他不符合应聘资格条件的。

　　二、招聘岗位

　　全镇计划公开招聘镇综合行政执法队员10名，其中8名男性，2名女性。

　　三、招聘程序和方法

　　根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照体能测试、面试、体检、考察与公示等环节进行。

　　报名时间：2022年5月12日—5月19日9：00—17：00(节假日除外)

　　报名地点：广陵镇党群工作局(镇政府410组织科办公室)

　　联系电话：0523-82569160

　　报名时需提供材料：《广陵镇公开招聘综合行政执法队员报名表》、本人身份证、毕业证书、户籍证明和退伍证等证明材料(均提供原件)、近期2寸免冠彩照2张。

　　四、考试考核办法

　　1.体能测试

　　体能测试参照中考体育考试项目(立定跳远、实心球、200米等)和标准。鉴于综合行政执法工作的特殊性，体能测试通过后方能进入面试。具体体能测试地点和时间另行通知。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试的方式。面试成绩总分为100分，合格分数线60分。面试时间和地点另行通知。

　　3.体检

　　根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1：1的比例确定参加体检人选。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　4.考察与公示

　　体检合格人员由用人单位组织考察。考察合格的，统一将拟聘用人员名单位面向社会公示。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　6、聘用

　　公示无异议后，由镇党群工作局(组织科)办理录用手续，签订劳动合同，其中试用期6个月。不服从分配或者不能按规定时间报到者，取消录用资格。

　　7、待遇

　　薪酬由基本工资和考核报酬两部分组成，参照镇综合行政执法局同类人员发放。按相关规定统一办理社会保险。

　　本公告由广陵镇党群工作局(组织科)负责解释。政策咨询电话：0523-82569160;监督举报电话：0523-82569166。

　　特此公告。