为加强街道幼儿园师资队伍建设，提升幼儿园综合实力，结合街道幼儿园岗位缺额情况，经通州区金新街道党工委批准，决定面向社会公开招聘幼儿园教师12名、特长教师1名、保育员6名、保健老师1名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘条件：

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员不得应聘;

　　2.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系;

　　5.国家和省市另有规定不得应聘的人员。

　　(三)招聘岗位、人数及任职要求

　　2021年金新街道公办幼儿园拟招聘教师12名、特长教师1名、保育员6名、保健教师1名，合计20名。岗位具体条件详见附件:1、《通州区金新街道公办幼儿园2021年公开招聘教职工岗位信息表》。

　　二、招聘程序与办法：

　　(一)招聘公告公示

　　1.招聘公告在通州区人民政府网站(http://www.tongzhou.gov.cn/)、金新微报微信公众号等平台上发布。

　　2.发布时间：2021年6月9日—2021年6月11日。

　　(二)报名程序及要求

　　1.报名时间：2021年6月9日8：30—2021年6月11日17：00。

　　2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在通州区人民政府网站点击“2021年通州区金新街道公办幼儿园招聘教职工公告”并下载报名登记表，将填写好的报名登记表(电子版)发至报名邮箱：284742049@qq.com 。(邮件主题：金新街道报名+报考岗位+本人姓名)

　　3.注意事项

　　(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三320683***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

　　(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。

　　(3)考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(4)邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行现场确认者，报名无效。

　　4.现场资格确认

　　(1)资格确认时间：2021年6月16日，上午8:30—下午17:00。

　　(2)确认地点：通州区朝霞路999号金新街道便民服务中心底楼大厅。不再另行通知。

　　(3)确认需携带材料：

　　①报名表(见附件，自行下载，填好打印)。

　　②2021应届毕业生报考教师岗位的：身份证、毕业生就业推荐表、幼儿教师资格考试合格证明、普通话二级甲等证书。

　　③2021年前毕业人员报考教师岗位的：身份证、毕业证书及学信网学历证书电子注册备案表，幼儿教师资格证、职称证书、获奖证书等。

　　④本人2寸免冠近照一张。

　　⑤年龄在35-40周岁之间的，须提供5年以上参加企业职工社会保险的证明。

　　⑥报考保健老师岗位的，须提供护士证和连续工作时间满二年的证明。

　　⑦报考保育员岗位的，须提供保育员证、金新街道户籍证明或金新街道辖区范围内房屋产权证明。

　　(4)所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。因疫情影响，资格审核处不提供复印等服务，请考生带齐审核资料。

　　5.有关要求

　　(1)考生须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(2)因疫情影响，前来资格审核的请佩戴口罩、出示健康码。

　　6.准考证发放

　　资格审查须由应聘人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证;不合格人员的应聘材料由本人带走。

　　三、考试

　　本次招聘考试分为笔试和面试两部分，面试人员名单根据各岗位笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容

　　教师及特长教师：幼儿教育相关法律法规、幼儿园工作规程、学前教育学、学前心理学、幼儿卫生学、纲要、指南等。

　　保健教师：幼儿教育相关法律法规、托幼机构卫生保健实用指南等护理学相关知识等。

　　保育员：幼儿教育相关法律法规、保育员工作指南、保育员应知应会等。

　　以上均为闭卷考试。

　　2.笔试时间和地点：时间初定为2021年6月20日，具体以准考证标注的时间、地点为准。考生凭身份证和准考证按规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试成绩总分为100分。

　　(二)面试

　　1.面试对象为教师、特长教师、保育员岗位人员。笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在通州区人民政府官网上进行公示，其他考生可凭身份证号和准考证号到该网站上查询。

　　2.面试内容

　　教师岗位：教学活动设计、模拟上课、技能展示(抽选曲目弹唱、自选曲目舞蹈、指定命题绘画)。

　　特长教师：教学活动设计、模拟上课、技能展示。

　　保健教师、保育员岗位：围绕保健、保育工作现场回答3个问题，并进行必要的工作演示。

　　3.面试时间初定为2021年6月26日，具体时间和地点见通州区人民政府网站上通知，不再另行通知

　　4.面试成绩总分为100分。

　　5.面试成绩现场出具。笔试和面试的综合成绩将在通州区人民政府网站上进行公示，考生可凭身份证号和准考证号到该网站上查询。

　　(三)考试总成绩计算方法

　　教师、特长教师、保健教师、保育员岗位总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算。总成绩低于60分不予录用。

　　四、体检和考察

　　根据考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按面试成绩排序)。体检参照公务员录用标准执行。体检在指定区级以上综合性卫生医疗机构进行，体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。

　　体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。考察不合格者不予录用，空缺名额依次替补。

　　五、公示和聘用

　　拟聘用人员名单公示不少于5天。

　　新聘用人员按规定实行试用期一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满适岗匹配考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人，取消聘用资格。

　　六、人员待遇

　　提供在全区镇级公办幼儿园或民办幼儿园中具有竞争力的工资福利和能力提升渠道。

　　七、其他事项

　　(一)招聘结束后一年内，若发生缺员补录的，可从总成绩60分以上的应聘人员中按得分依次进行替补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先)。

　　(二)拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　(三)若应聘人员聘用后至退休年龄的年限不足15年的，应提供聘用前的社会保险参保证明(已参保年限与聘用入园退休前的年限之和不得小于15年)。

　　(四)本公告所称以上、以下、以内、以后，包括本数。

　　八、纪律监督

　　金新街道公开招聘所属幼儿园工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由金新街道办事处组织实施，金新街道纪工委全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。

　　九、本公告由金新街道办事处负责解释。

　　政策咨询：0513-69983663

　　纪律监督：0513-68358808

　　附件：1-2

　　1.通州区金新街道公办幼儿园招聘教职工岗位信息表a.docx

　　2.通州区金新街道公办幼儿园教职工报名登记表a.doc

　　南通市通州区金新街道办事处