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教师考试

2022南京航空航天大学教务处劳务派遣岗位招聘启事

  根据工作需要,南京航空航天大学教务处以劳务派遣方式招聘工作人员2名,择优录取。招聘要求如下:

  一、招聘岗位

  教务处实践与培养科科员、教务管理科科员

  二、岗位职责

  岗位1:实践与培养科科员:

  1.负责推进实验教学流程化、规范化管理,协助制定相关管理制度;

  2.负责学校教学实验室日常运行,并组织监督检查;

  3.负责统筹校级及以上实验教学示范中心建设和管理工作;

  4.负责组织各类实验课程申报、过程检查、结题验收及日常管理;

  5.负责实验课程开课审批、运行管理和监督检查,统筹协调实验课程排课;

  6.负责组织各级虚拟仿真实验课程建设、推荐认定和在线课程平台运行管理;

  7.领导交办的其他工作。

  岗位2:教务管理科科员:

  1.负责全校各类教室建设规划和管理制度建设;

  2.负责统筹学校各类教室的建设工作,以及教室内家具的规划、配置工作;

  3.负责全校教室借用协调及使用情况抽查;

  4.负责组织重修班开设管理;

  5.协助完成课表编排、核对和印发;

  6.负责协调院级培优班运行管理;

  7.负责教务运行数据的统计和分析;

  8.领导交办的其他工作。

  三、岗位要求

  1.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生;

  2.硕士毕业生一般不超过28周岁(1994年1月1日以后出生),特别优秀者放宽至30周岁;

  3.具有较高的思想政治素质,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有服务意识,能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作;

  4.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;

  5.具有一定的计算机水平,能熟练使用相关办公室软件。

  四、岗位待遇

  该岗位的聘用方式为劳务派遣,按照国家和学校相关规定,由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险等。

  五、报名材料

  1.应聘者下载并填写《南京航空航天大学教务处劳务派遣人员应聘申请表》,详见附件;

  2.学历学位证书、身份证、应届毕业生成绩单(学校盖章)、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)、获奖证书、学术成果证明等扫描件;

  3.其它可证明工作业绩的材料。

  六、应聘程序

  1.应聘者将申请表及相关证书等材料扫描件发至邮箱jwczhb@nuaa.edu.cn。截止日期2022年6月20日;

  2.若在招聘截止后一周内未接到面试通知,说明未通过初审,将不再另行通知;

  3.通过资格审查后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试,面试时须交验相关证书以及身份证原件。

  附件:南京航空航天大学教务处劳务派遣人员应聘申请表.docx

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