我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年11月24日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定参加卫健委统考岗位考核人员的名单，现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核程序

　　1、资格复审;

　　2、实践能力考核(专业实践能力考核、综合实践能力考核)。

　　二、考核成绩

　　1、实践能力考核包括专业实践能力考核和综合实践能力考核两部分，合格线均为75分。专业实践能力考核成绩达合格线(75分及以上)人员可参加综合实践能力考核，且综合实践能力考核成绩未达合格线(75分以下)人员不予录用。

　　2、考核总成绩：卫健委统一组织的笔试成绩占总成绩30%，医院组织的实践能力考核成绩占总成绩70%;实践能力考核总分计算方法：专业实践能力考核成绩占50%，综合实践能力考核成绩占50%，各项总分均为100分。

　　3、按总成绩从高到低，决定拟录用人员名单进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　三、考核时间、地点

　　(一)专业实践能力考核

　　1、时间：2022年7月11日—24日。

　　2、地点：江苏省人民医院(广州路300号)、江苏省人民医院妇幼分院(江东北路368号)。

　　3、具体时间和地点以医院官网、短信通知为准。

　　4、资格复审在各岗位专业实践能力考核开考前半小时进行，请考生一定要提前到达相应考场，携带好资格复审所需材料。

　　(二)综合实践能力考核

　　1、有资格参加综合实践能力考核的人员请保持手机畅通，医院将发送信息通知具体考核时间和地点。

　　四、专业实践能力考核当天所需携带材料

　　1、2B铅笔、黑色签字笔、橡皮等考试用具;

　　2、身份证原件;

　　3、考生身份为国内2022年毕业生的，须携带毕业生就业推荐表原件和成绩单原件;考生若为国(境)外2022年即将毕业的考生，须携带成绩单原件或相关专业证明材料;

　　4、已毕业考生须携带最高学历、学位证书原件，若为国(境)外毕业的考生，须携带学历认证原件;

　　5、岗位表中有大学英语四级、六级要求的，请携带英语四级、六级证书原件;

　　6、岗位表中有专业方向要求的，请携带专业方向证明材料原件(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料;

　　7、岗位表中有执业医师资格要求的，须携带执业医师资格证;

　　8、岗位表中有工作经历要求的，须携带劳动合同、社保等证明材料。

　　五、录用方式

　　1、根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如出现总成绩相同，则组织加试确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、对体检合格人员按照有关规定，就应聘者的思想政治表现、道德品质，以及岗位相关的业务能力和工作业绩等组织考察。

　　3、在体检、考察(政审)、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。

　　六、其他注意事项

　　1、所有考核都须携带本人身份证入场，迟到10分钟及以上不能再进入考场，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

　　2、因现处于疫情防控时期，请所有考生登陆我院官网“人才招聘”版块的“毕业生招聘”栏目查看《2022年江苏省人民医院公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》，并按要求执行。

　　3、我院所有考核均为线下考核，请考生务必提前做好相应规划，每场考核均按当日要求进行防疫检查，如不符合规定，一律不允许进入考场。如违反疫情防控规定，医院将严肃处理，并追究相应责任。

　　4、若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消应聘者考核资格。

　　联系部门：江苏省人民医院组织人事处;联系电话：025-68305001

　　江苏省人民医院

　　附件1：江苏省人民医院岗位表一考核名单.xlsx

　　附件2：相关证书核验流程(1).pdf