因医院工作需要，结合医院护理人才队伍情况，现计划招聘部分护理岗位，具体内容如下：

　　一、岗位需求

　　1、岗位：护理专业，全日制本科学历，2023届毕业生。

　　2、人数：6名。

　　3、户籍：不限。

　　二、招聘条件

　　1、必备条件：

　　①热爱儿童护理事业;

　　②在医院实习期间表现好;

　　③综合素质好，学习成绩名列前茅;

　　④身体健康、五官端正、形象颇佳。

　　2、优先条件：

　　①曾获得学校奖学金1次及以上或担任班委及以上者优先;

　　②在校期间有参加护理竞赛经历优先，获得省、市及学院内各类竞赛获奖者尤甚;

　　③参加社会各类社团兼职或担任学校学生会部长及以上职务者优先;

　　④具有一定的英语口语交流能力者优先。

　　三、报名材料

　　1、《2023年合同制护理人员招聘报名表》。

　　2、身份证原件及复印件。

　　3、《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

　　4、其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

　　四、报名、招聘时间

　　2023年4月14日上午9：00—上午12：00。

　　五、招聘流程

　　符合上述条件者，带齐相关材料，在规定时间内至校园招聘会现场报名。报名后经资格审核通过后参加统一面试。面试需交纳报名费100元。

　　六、考核方式

　　1、采用直接面试方式，现场考核时间为15分钟。面试的计分方法：实行去掉一个最高分和一个最低分，然后相加除以3得出。综合考核测评结束，考生评分结果经监察人员和主考官签字确认后，当场书面告知考生并由其签字备案。

　　2、主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

　　七、体检及考察

　　1、我院根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，费用由考生自理。

　　2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，应聘人员按考核成绩排名从高到低顺延确定递补情况(成绩不合格的不得递补)。

　　八、公示及录用

　　体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在市卫生健康委及我院网站公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由我院负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在我院规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

　　咨询电话：0510-85350675。

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　　2023年合同制护理人员招聘报名表.doc