医疗卫生招聘
我院2023年公开招聘工作人员计划已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》要求,我院已确定部分岗位参加考核人员的名单(附件),部分考生已明确放弃或未通过资格复审的,不在名单中。现将有关考核工作公告如下:
一、考核程序
1.相关材料复审
2.实践能力考核(专业实践能力考核、综合实践能力考核)
二、考核成绩
B33、B43、B47岗位考核形式为实践能力考核。考核内容为专业实践能力考核和综合实践能力考核,总成绩为100分,专业实践能力考核和综合实践能力考核各占50%。
总成绩达不到60分不予录用。
三、考核时间、地点
岗位编号 |
岗位名称 |
考核形式及时间 |
|
专业实践能力考核 |
综合实践能力考核 |
||
B33 |
妇瘤外科 |
4月24日8:30 |
4月25日 13:00 |
B43 |
检验科 |
4月26日8:30 |
4月27日 13:00 |
B47 |
内镜诊疗(消化道早癌筛查)中心 |
4月27日8:30 |
4月28日 9:00 |
考核地点:江苏省肿瘤医院(本部),具体考核地点以具体通知为准,务必保持手机通畅。
四、注意事项
1.专业实践能力考核当天需要携带物品
①黑色签字笔;
②身份证原件;
③2021、2022年未就业毕业生及2023年毕业生须携带毕业生就业推荐表及成绩单原件;除2023年毕业生之外的所有应聘人员还须携带学历、学位证书原件;2023年毕业生已取得学历学位人员也须携带证书原件。
2.所有考核都须携带本人身份证入场,迟到10分钟及以上不能再进入考场,请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。
3.若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消应聘者考核资格。
4.考生进入考生准备室至考核结束,应将所有通讯工具关闭后放入专用信封,并将其交由考务工作人员统一管理。考生应严格遵守考场纪律,遵守考核程序,自觉接受工作人员的指导和管理。
五、录用办法
按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》要求,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,考察合格、体检合格者列为拟聘用人选。如总成绩相同,则安排考生组织加试。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中一次性递补人员参加体检。
联系方式:025-83206072 组织人事处
附件:
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