为践行“十年成城再奋进 创新实干再出发”工作理念，进一步充实基层人才队伍，经研究，雕庄街道决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘城管协管员5人、社会化用工1人。招聘岗位详见《2021年常州市天宁区雕庄街道公开招聘工作人员岗位简介表》(见附件1)。

　　二、招聘条件

　　报考人员应具备以下条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，能吃苦奉献，无违法犯罪记录，善做群众工作，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

　　2. 报考年龄。

　　(1)城管协管员年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年6月10日至2003年6月10日期间出生)。

　　(2)社会化用工年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月10日至2003年6月10日期间出生)。

　　3. 报考学历。

　　(1)城管协管员：高中或职高及以上学历。

　　(2)社会化用工：大学本科及以上学历。(2021年全日制普通高校毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书，其他人员须于2021年6月10日前取得毕业证书方可报名)。

　　4. 具有常州市户籍。

　　5. 有下列情形之一的不得报考：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名和审核

　　本次招聘采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

　　1. 报名：2021年6月1日9:00—6月10日17:00，应聘人员打包以下材料电子版，以“招聘岗位-姓名-联系方式”命名，发送至报名邮箱462043256@qq.com。

　　(1)《2021年常州市天宁区雕庄街道公开招聘工作人员报名表》(附件2)

　　(2)《2021年常州市天宁区雕庄街道公开招聘工作人员报名汇总表》(附件3)

　　(3)身份证、毕业证书、学位证书、2寸近期彩色免冠照片、户籍证明(印有家庭户和本人户口簿页面或由户口所在地派出所出具的户籍证明)、党员证明及招聘岗位要求的资格等佐证材料的电子版(2021年应届毕业生可提供学士证)。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员按照要求如实、准确填写报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　2. 初审报考资格。雕庄街道工作人员根据报考人员填报的信息，对照岗位报考要求进行资格初审，对不符合报名条件、违反招聘规定的，取消其报名资格。

　　3. 资格初审结果。报考人员请于报名截止2日后电话查询资格初审结果。联系电话：0519-88837765。

　　4. 未达到开考比例人员的处理。报名结束后，成功报名人数与招聘人数之比小于开考比例的职位，由常州市天宁区雕庄街道办事处按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。

　　5. 网上打印准考证。

　　报考人员于2021年6月17日14:00起登录以下网址：http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71，自行下载、打印准考证。

　　四、考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1. 笔试内容。

　　(1)城管协管员：综合知识，不指定参考用书。

　　(2)社会化用工：综合知识、能力素质及写作，不指定参考用书。

　　2. 笔试时间：具体时间地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3. 笔试总分100分，合格分数为50分。考生凭身份证号和准考证在常州市人事考试网站上查询笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　1. 在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

　　2. 在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将由雕庄街道工作人员电话通知。

　　3. 资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

　　(三)面试

　　1. 面试方式：结构化面试。

　　2. 面试成绩总分100分，合格分数为50分。

　　3. 面试具体时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

　　(四)综合成绩

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　五、体检

　　1. 招聘体检由天宁区雕庄街道统一组织实施，根据考生综合成绩，从高分到低分确定参加体检人选。体检费用由应聘人员自理。

　　2. 因体检环节出现不合格或放弃等缺额时，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、考察(政审)与公示

　　1. 对体检合格人员，由招聘单位对其进行考察(政审)。重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2. 根据考察(政审)结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州市人事考试网上面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

　　3. 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

　　七、录用及待遇

　　1. 录用：被聘用人员统一实行人才派遣制，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同，试用期为3个月。

　　2. 人员待遇：参照常州市天宁区关于社会化用工管理相关办法执行，并缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

　　八、根据疫情防控工作有关要求，报考人员报名参加考试，须提前申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　九、咨询与监督

　　咨询电话：0519-88837765

　　监督电话：0519-88255207

　　附件:1-3

　　附件1：2021年常州市天宁区雕庄街道公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx

　　附件2：2021年常州市天宁区雕庄街道公开招聘工作人员报名表.docx

　　附件3：2021年常州市天宁区雕庄街道公开招聘工作人员报名汇总表.xlsx

　　常州市天宁区雕庄街道办事处