事业单位
因工作需要,沛县融媒体中心决定赴外公开招聘播音员主持人4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及资格条件
公开招聘播音员主持人公告、岗位信息在沛县人民政府网站公示公告栏目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)上进行发布,具体的岗位名称、资格条件等详见附件《江苏省沛县赴外公开招聘播音员主持人岗位表》(以下简称《岗位表》)。符合条件的人员可自行下载填写报名表。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵守纪律、品德良好、身心健康,能正常履行岗位职责;
(二)招聘对象:2023年毕业生(含2022年获得国(境)外学历学位人员)。2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位〔须满足以下条件:未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系,未曾以单位名义参加社会保险〕,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可按2023年毕业生报名;
(三)年龄条件:18周岁及以上,28周岁及以下;
(四)学历学位条件:应聘人员须为本科及以上学历,播音与主持艺术专业,且取得相应学位证书。2023年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》,但须于2023年7月31日前取得相应学历学位证书;国(境)外学历学位应聘者须在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;
(五)资格条件:普通话等级一级乙等及以上,仪表端庄,身体健康;
(六)其他条件:应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)、专业条件参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置;
(七)有下列情形之一的不得应聘:
1.现役军人;
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序及时间地点安排
(一)报名方式
本次公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格审核、分站考试的方式。所有符合资格条件的人员在每个站点内只可报名应聘一个岗位。上一站招聘计划完成后,不再招聘同岗位人员,将在下一站继续招聘剩余空缺岗位。
各岗位开考比例详见《岗位表》。每站报名结束后,达到开考比例的岗位,由沛县融媒体中心组织考试。未达到开考比例的岗位,将在公告发布网站上公布,下一站点重新接受空缺岗位报名,达到开考比例后组织考试。
(二)现场报名和资格审核:
1、首站现场报名时间、地点:
地点:渤海大学松山校区人文楼A312室(辽宁省锦州市太和区松山新区科技路19号),
时间:2023年5月24日至5月25日,工作日上午9:00—12:00,下午14:00-18:00。
备注:报名方式、时间、地点等信息如有变更,将通过沛县人民政府网站公示公告栏目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)另行通知。
2、资格审核:应聘人员现场报名和资格审核时提供《江苏省沛县赴外公开招聘播音员主持人报名表》、本人有效期内居民二代身份证、2寸正面免冠彩色照片2张及岗位要求所需的有关证明材料。应聘人员还需提供一份个人播音主持代表作视频((含坐播和站播两种主持方式,每种播音主持方式时长控制在2分钟至5分钟内)。
以上材料均需提供原件和复印件并按顺序编排,因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人,责任由应聘人员承担。
招聘单位在报名结束后汇总报名人员信息,组织相关人员对应聘人员进行资格复核。资格复核合格的,由招聘单位通知应聘人员领取准考证,参加考试。
3、报名注意事项。
1.应聘人员应按岗位要求如实填写《江苏省沛县赴外公开招聘播音主持人报名表》。
【特别提醒:应聘人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向沛县现场工作人员进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程,在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】
应聘人员资格审核通过后,不得更改报名信息。应聘人员对资格审核结果如有异议,请及时向现场沛县工作人员陈述申辩。
2.站点报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,降低开考比例或相应核减招聘人数。降低开考比例或核减招聘岗位的通知,将在公告发布网址上进行公布。
(三)考试
考试由沛县融媒体中心统一组织实施。考试以试镜和面试的形式进行。应聘人员应持有效期内的二代身份证、准考证等,按照准考证规定的时间、地点及要求参加考试。
1、试镜。具体考试内容为(1)指定播音稿(50分);(2)指定题材虚拟节目主持(50分)。
根据试镜成绩,划定最低合格分数线,按照考试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。成绩出现并列时,按照并列名次确定面试人员名单。资格复审合格的面试人员名单在网站公布。
2、面试。(1)以即兴评述为主,评委当场出题,考生准备3分钟,评述限3分钟之内,主要考察考生的临场应变能力(80分); (2)形象气质(20分)。
面试满分为100分,面试成绩达不到60分的,取消应聘资格。进入面试的考生报销往返公共交通费用。
个人试镜和面试时要求如下:
考生化淡妆,露出眉毛及耳朵。如佩戴框架眼镜须避免镜片反光,如佩戴隐形眼镜须为全透明款,不允许佩戴夸张风格美瞳隐形眼镜,不佩戴过大的头饰、首饰等饰品,衣着得体大方。
3、总成绩计算方法
面试结束后,按试镜成绩占60%、面试成绩占40%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。试镜、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。在试镜、面试合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者,以试镜成绩排序,试镜成绩相同的,进行加试,加试方式、时间另行通知),现场签订就业意向协议书。
考试工作结束后,在沛县人民政府网站公布拟聘用人员的总成绩。
(四)体检和考察
1、体检、考察工作由招聘单位按照公开招聘要求自主组织实施。
2、在合格线以上的人选中从高分到低分,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,费用由考生自理。应聘人员对体检结果有疑问的,参照江苏省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。
3、体检结束后,对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容侧重于考察思想政治表现,核查档案资料是否有不良记录、是否存在违法违纪行为等。
4、参加体检、考察的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知,无法联系者视为自动放弃。未按时体检的,视为自动放弃;体检、考察不合格或自动放弃的,按面试成绩合格线以上排名顺序依次递补。
特别说明:相关行业有职业准入规定的,从其规定。
(五)公示
沛县融媒体中心从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员,报县人力资源和社会保障局备案,在沛县人民政府网站公示公告栏目对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,进行递补。
(六)聘用及待遇
1、经公示无异议的拟聘用人员由沛县人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续,聘用人员前期由于考试产生的公共交通费用招聘单位给予报销。
2、聘用人员聘期5年,试用期3个月,试用期满,经考核合格者,工资标准参照同等条件的在编事业人员执行(交纳企业社会保险)。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。合同期间,用人单位对聘用人员进行业绩考核,如果聘用人员出现违规违纪事项或重大工作失误,不能满足岗位工作要求的,取消聘用资格。合同期满后,根据岗位需要,经考核合格可续签劳动合同。考核不合格者,解除劳动合同。连续三年表现优秀者,由县融媒体中心向上级申请提高待遇。
四、其他事项
1、本公告由沛县融媒体中心负责解释。
2、招聘工作进度及岗位空缺情况请及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的,应聘人员自行承担相关责任。
3、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
五、招聘咨询电话
沛县融媒体中心人事科 13852024589、18805226655
沛县融媒体中心人事科 13852024589、18805226655
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