苏州市相城金融控股(集团)有限公司是苏州市相城区六大国有企业之一，公司主要从事股权投资、债权投资、实业投资、金融服务、信息化开发、金融科技等业务。现因下属公司业务发展需要，特面向社会公开招聘工作人员15名，相关招聘事项公布如下：

　　一、报考条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　(二)政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，敬业奉献精神好，抗压能力强;

　　(三)身体健康;

　　(四)具体岗位要求详见《2021年苏州市相城金融控股(集团)有限公司下属公司公开招聘工作人员岗位简介表》。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2021年7月20日-7月26日(共7天)。

　　(二)报名方式：采用网上报名形式。

　　(三)报名资料：应聘者将身份证、学历(学位)证书、工作经历证明(个人完整社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料(压缩包)发送至招聘单位邮箱：zxt@szxcjk.com(标题按姓名+报考公司+报考岗位)，联系人：周女士，联系电话：0512-65808813。

　　(四)每位应聘者限报一个岗位。

　　(五)资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查，进入面试环节的应聘者，面试当天需将全部报名资料原件带至面试地点，一经发现虚假伪造材料信息等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。

　　三、考试及测评

　　本轮招聘分人岗相适性测评和面试两项加权综合评定，权重分别为人岗相适性测评30%和面试70%。

　　(一)人岗相适性测评

　　测评依据：主要根据毕业院校、学历、工作经验、岗位、职务、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标进行综合测评,测评成绩以百分制计算。

　　(二)面试

　　1.按岗位招聘人数1：3比例确定参加面试人数，具体参加面试人员按人岗相适性测评得分由高到低确定。

　　2.具体面试时间、地点，由招聘单位另行通知。

　　3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

　　(三)总成绩计算

　　1.总成绩按人岗相适性测评30%和面试70%计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设70分为合格分数线。如总成绩相同的，以面试成绩高者在前。

　　2.人岗相适性测评得分、面试成绩和总成绩将在相城人才网公示。

　　四、体检

　　按总成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。

　　五、考察

　　招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　六、录用

　　经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。

　　七、用工形式和待遇

　　此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，录用人员待遇参照集团各下属公司薪酬管理办法执行。

　　八、纪律与监督

　　国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。

　　电话：0512-65808815。

　　九、本简章由区金控集团负责解释

　　电话：0512-65808813。

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　　2021年苏州市相城金融控股(集团)有限公司下属公司公开招聘工作人员岗位简介表.docx

　　2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表.doc