因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘水费收费员2名。

　　二、招聘条件

　　报考人员需符合以下要求：

　　1.拥护中国共产党领导，遵守法律、法规，品行端正;

　　2.年龄要求18周岁以上，45周岁以下(1976年10月日以后出生);

　　3.初中及以上学历;

　　4.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件。

　　下列人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚或因职业操守等被单位处分的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰就业网(www.jy91.net)向社会公布招聘信息。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名方式和报名材料

　　为做好疫情防控工作，本次招聘采用电子邮件报名的方式进行，不接受其他方式报名。应聘者需登录姜堰就业网(www.jy91.net)下载并填写《泰州市鑫梁供水服务有限公司公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件1，以下简称《报名表》)，同时将报名表(须上传彩色电子证件照)、有效居民身份证、毕业证书、招聘岗位要求的其他证明材料、在职人员还需提供单位同意报考证明(如报名时不能提供，须在报名表备注栏承诺在体检前提供)等原件扫描件打包压缩，命名为“报考岗位名称+姓名”，发送至电子邮箱：ssrlfll@163.com。

　　2.报名及资格审核时间：2021年10月28日至10月30日。

　　3.报名注意事项：

　　(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行下载填写《报名表》(附件)。

　　(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　(3)本次招聘开考比例2:1，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由用工单位研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划;

　　(4)疫情防控要求：在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者给予理解、支持和配合。

　　(三) 面试

　　面试通知书领取。报考人员凭本人有效期内的居民身份证领取面试通知书，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

　　面试方式。面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，面试合格分数线为60分。面试成绩经审核确认后，现场书面通知考生。

　　(四)体检

　　在面试合格人员中，根据报考人员面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。面试成绩相同的，另行组织面试确定。

　　报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员面试成绩从高分到低分进行依次递补。

　　体检人员名单在姜堰就业网(www.jy91.net)公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(五)考察

　　对体检合格者进行考察，考察工作按有关规定组织实施。

　　(六)公示和聘用

　　考察合格的拟聘用人员，在姜堰就业网上公示5天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。

　　拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

　　四、聘用管理、待遇及其他事项

　　聘用人员服从鑫梁供水有限公司管理，入职后缴纳社会保险和公积金。聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格后，予以转正，正式聘用，工资标准参照同类人员待遇执行;考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本公告由泰州市鑫梁供水有限公司负责解释。

　　咨询电话∶0523-88241919

　　附件1：《泰州市鑫梁供水有限公司公开招聘合同制工作人员报名表》