其他
因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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岗位名称 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
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学历 |
专业 |
岗位要求 |
备注 |
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合同制人员 |
5 |
大专及 以上 |
不限 |
善于沟通协调，有一定的文字功底，熟悉电脑操作。 |
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二、招聘要求
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具备良好的政治素质和职业道德；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.年龄要求在35周岁以下（1986年12月及以后出生）；
4.资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料；
5.热爱街道工作，有较强的沟通协调能力和团队合作意识，有创新精神、活动策划和组织能力；有一定的法律政策知识和电脑操作技能，能够熟练使用word、excel等办公软件；具备使用智能手机各类APP软件及拍摄照片，编辑收发文件、信息的技能。
（二）重要提示
有下列情形之一的，不予报考：
1.现役军人、院校在读人员、在各级招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；
2.曾被开除党籍、开除公职，或曾因违法犯罪受过刑事处罚以及正在接受调查的；
3.受党纪、政纪处分尚在影响期的；
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规、规章规定的其他情形等。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试、体检、聘用等程序进行。
四、报名
本次招考采取线上报名和现场复审相结合的方式进行。
（一）报名时间
1.时间：2022年12月5日至2022年12月12日17:00，逾期不予接收。
2.报名咨询人及电话：吴主任，0518-85917013。
（二）报名方式
采取网上报名方式，如实填写《海州区南城街道公开招聘合同制工作人员报名表》（附件1）及《考生健康状况及申报承诺书》（附件2），并按照要求报送材料。
（三）报名要求
需按照“姓名+联系方式”命名打包以下材料电子版，发送至邮箱: hzqncjdbsc@126.com。
1.《海州区南城街道公开招聘合同制工作人员报名表》（附件1）；
2.学历证书及相关资质证书照片或扫描件；
3.第二代有效身份证（正反面）；
4.近期正面免冠二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为100kb以下）。
（四）注意事项
1.报名者须对本人所提供的各类材料的真实性负责；
2.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将取消其报考资格、终止程序；
3.网上报名初审通过后，视为进入笔试资格复审环节。届时会发送资格初审通过邮件。请报考人注意查收来自邮箱hzqncjdbsc@126.com的邮件。如有疑问，请及时电话咨询。
五、资格审查
（一）网上初审
依据邮箱内电子材料，对照招聘条件对报名人员进行网上初审。网上初审通过后，通知符合条件人员携带相关材料至现场复核。具体时间、地点另行通知。
（二）现场复审
现场资格复审时，应聘人员需真实、准确、完整地提交以下材料原件（审核后退还）及复印件：
1.《海州区南城街道公开招聘合同制工作人员报名表》（附件1）签字版；
2.考生健康状况及申报承诺书（附件2）;
3.学历证书及相关资质证书原件（国外留学学历需有国家教育部认证证明）;
4.第二代有效身份证原件（报名人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）；
5.近期正面免冠二寸证件照1张；
6.其他疫情防控所需相关材料。
六、考试
（一）方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
（二）笔试
1.笔试不指定考试大纲和教材，不委托任何个人或部门举办培训辅导；
2.笔试采取闭卷答题形式进行，满分100分。
（三）面试
1.人员确定。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照与拟招聘人数3∶1的比例确定参加面试人选。如笔试成绩同分的则同时进入面试；
2.面试时间。面试具体时间及地点另行通知。未按时参加面试的考生视为自动放弃；
3.面试形式。面试采用结构化面试形式，总分100分、合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员；
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
（五）注意事项
1.报名人员应携带身份证、笔试准考证（面试通知书）原件，按照规定的时间到对应考点参加考试；
2.应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，疫情防控参照我市最新要求执行。请考生及时关注相关讯息。
七、体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据拟招聘人数，按1:1比例确定进入体检环节人员，如总成绩相同，面试成绩高者参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，如有体检不合格者依次递补，体检时间和地点另行通知，费用自理。
八、聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员，试用期3个月，试用期基本工资参照连云港市2022年度最低工资标准执行；试用期满后，经考核合格的，按规定签订劳动合同，薪酬待遇参照同岗位合同制人员执行。
九、监督和举报
海州区南城街道纪工委对本次招聘工作实施全程监督，监督、举报电话：0518-85917013。
本公告未尽事宜由海州区南城街道办事处负责解释
附件：
