教师考试
苏州大学是一所学科门类齐全的综合性、研究型大学,是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校,是国家“211工程”重点建设高校,是世界一流学科建设高校。苏州大学的前身是一所师范院校,学校起源于1900年创办的东吴大学,1952年院系调整后更名为江苏师范学院。苏州大学一直坚守师范教育传统,致力于解决高等教育和基础教育的衔接问题,为培养基础教育优秀教学及管理人才持续贡献力量。我校依托雄厚的教育资源和成熟的教育体系,与多地政府合作共建了多所实验学校,包括苏州大学实验学校、苏州大学第二实验学校、苏州大学高邮实验学校、苏州大学张家港实验学校。实验学校秉承苏州大学“养天地正气?法古今完人”校训,坚持教育国际化视野,依托名校办名校,发挥苏州大学教育与办学资源优势,探索贯通大学与基础教育人才培养的创新模式,推动了地方基础教育高质量发展。
校长,是办学的核心力量,是学校发展的灵魂,是学校管理的核心人物,一个好校长就是一所好学校。苏州大学与地方政府合作举办基础教育,建设的苏州大学实验系列学校为体制创新型学校,从体制上确保学校自主办学空间;实行理事会领导下的集体领导、校长负责制,从机制上为校长的自主办学和创新办学提供保障,给予校长充分的办学自主权,鼓励校长依据教育规律大胆革新、探索,助力校长实现教育理想。
根据苏州大学实验系列学校发展需要,现面向全国公开招聘校长若干名。诚邀有志之士加入,共谱基础教育改革发展新篇章!
一、岗位及人数
苏州大学实验学校校长 若干名。
二、岗位职责
校长负责学校管理和规范运行。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较高的思想政治素质,理想信念坚定,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,有忠于中国特色社会主义教育事业的政治责任和社会责任。
2.充分认同苏州大学的育人理念,有强烈的事业心、责任感和使命感,富有教育情怀,具有终身学习意识和开拓创新精神。
3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有较强的教育教学管理和组织协调能力,业界声誉好。
4.自觉贯彻执行民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,依法办事,敢于负责,勇于担当。
5.具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱学生,严于律己,廉洁从业。
(二)岗位条件
1.学历及职称:应当具有大学本科及以上文化程度,具有教师资格证书、中小学高级及以上教师专业技术职称。
2.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
3.工作经历:
应聘者应当具有10年以上一线教育教学工作经历和5年以上学校正职工作经验,近5年内所任职学校社会反响好、群众认可度高,曾获地级市以上教育行政部门奖励。
4.年龄要求:
男52周岁以下(1969年1月1日及以后出生);
女50周岁以下(1971年1月1日及以后出生)。
5.身体条件:具有正常履行职责的身体条件。
6.符合下列A、B、C、D任一条件的教育人才,可优先考虑:
A:有突出的办学实绩。在学校内部管理改革、争创星级学校、模范学校、示范学校、特色学校、文明学校、先进学校中受到省级以上表彰;或在改造落后学校方面成绩突出,受到市级以上表彰。
B:掌握现代教育管理理论,具有丰富的学校管理经验,有较高的学术水平和科研能力,积极开展学校管理研究,并取得显著的研究成果。近五年来,在省级以上报刊发表教育管理方面论文3篇及以上,其中有一篇在国家级核心刊物发表,水平较高。
C:在国家级各类教育教学重大成果奖项评选中取得优秀成绩。
D:有新建校筹建工作经验者。
(三)对于条件特别优秀者,以上要求可适当放宽;对于条件特别优秀的退休人员,可采取返聘方式。
(四)下列人员不得报名
1.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
2.2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
3.报名前受过党纪、政纪处分;
4.报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的;
5.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的。
四、待遇
1.根据相关政策,享受地方事业编制。
2.符合相关条件的教育人才,可享受当地政府提供的人才优惠政策和相关补贴。
3.受聘人员实行年薪制,由基础年薪、年度绩效及任期绩效构成。基础年薪按月核发,年度绩效及任期绩效于绩效考核后发放,具体待遇面谈。
4.条件特别突出或有特殊要求的另议。
五、报名方式
报名时间:从2021年5月27日起,长期招聘。
报名者须填写《苏州大学实验学校管理办公室招聘实验系列学校校长情况登记表》(见附件)、并提供岗位条件相关证明材料扫描件,打包发送至xlyao@suda.edu.cn。
苏州大学实验学校管理办公室负责协调对应聘者进行评审、考核,并通过电子邮件、短信等形式向应聘者反馈评审结果及后续报到、考核安排。招聘程序依据有关法规政策,确保公平、公开、公正。
来校参加招聘考核时,需带齐身份证、相关证明原件及一套复印件。应聘材料保密,恕不退还。
咨询电话:姚老师0512-65239464
王老师0512-65239464
李老师0512-65231935
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