为适应开发区招商工作总体要求，优化招商队伍结构，提高招商引资总体水平，现面向社会公开招聘合同制专职招商经理2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位、对象、人数、年龄、专业、学历、岗位职责及要求等具体信息，详见《如皋经济技术开发区公开招聘合同制招商经理岗位简介表》。岗位简介表在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页

　　(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/gggs.html)公告。

　　三、招聘对象的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;

　　2.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

　　3.具备符合招聘岗位要求的工作能力;

　　4.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;

　　5.有下列情形之一的，不得报考：①身心存在健康问题;②尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员;③涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;④受处分期间或者未满影响期限的;⑤有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;⑥法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名程序

　　报名采用网络报名方式。

　　报名、照片上传、资格初审，均通过报名系统进行。

　　1.报名网址。如皋市人事考试网上报名系统(http://rgrsks.rugao.gov.cn/)。

　　2.报名、照片上传时间。2021年6月24日09:00～6月29日16:00。

　　3.网上资格初审。资格初审时间为2021年6月24日09:00～6月30日16:00。

　　资格初审负责单位为招聘单位，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格审核通过后即视为报名成功人员。

　　五、资格复审。

　　1.为确认应聘人员的应聘资格，对网上报名成功人员进行资格复审。

　　2.时间、地点。资格复审时间：7月2日09:00～16:00，地点：如皋市城北街道海阳北路时代大厦1301室。

　　资格复审提供材料：资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、等级证书原件和复印件及相关材料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其本人居民身份证原件、复印件一份和有委托人签字的委托书一份。

　　适岗评价提交材料：资格复审通过人员一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。

　　资格复审合格人员现场领取《面试通知书》。

　　六、考试办法

　　考试方式分为适岗评价、英语专业能力测试和面试，均委托如皋市人事考试中心统一组织实施。

　　1.适岗评价：对应试人员进行综合能力素质分析评价，重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况。

　　2.英语专业能力测试：重点考察应试者的英语听、说、读、写能力等;英语能力测试成绩当场以书面形式通知考生，总分100分(保留小数点后两位，四舍五入)，设60分合格线，不合格者不能进入面试环节。

　　3.面试：形式为结构化面试，重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等;面试成绩当场以书面形式通知考生。面试总分100分(保留小数点后两位，四舍五入)，面试成绩设60分为合格线。

　　4.总成绩。按适岗评价20%、英语专业能力测试40%和面试40%的比例计算考试总成绩，总成绩总分为100分。总成绩在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公布，同时公布进入体检人员名单。

　　七、体检、考察和公示

　　1.体检：在面试合格者中，按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，英语专业能力测试成绩高者在前)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取，体检时间另行通知。

　　2.考察：由招聘单位对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　3.公示：考察合格者确定为拟聘用人选，并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页通知公告栏公示五天。公示结果无异议的，办理聘用手续。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　八、考试时间、地点

　　考试具体时间和地点详见《面试通知书》。参加面试人员携带本人身份证和《面试通知书》至指定地点参加面试。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加面试。

　　九、人员性质及待遇

　　1.本次招聘人员性质为合同制性质，与招聘单位签订劳动合同，按规定办理五险一金缴纳手续。

　　2.实行基本工资和激励奖金相结合。基本工资为税后每月12500元，提取基本工资的40%作为绩效奖金，按月发放基本工资的60%。同时对成功招引10亿元以上重大项目的招商经理给予重大奖励，具体奖励办法按照如皋市及如皋经济技术开发区相关招商引资文件执行。

　　3.招商经理实行动态化管理，一年一聘。年终考核按平时工作完成情况和招商公司三级责任制考核打分，对于考核不合格者不再聘用。

　　十、政策咨询

　　本《公告》由招聘单位负责解释。政策咨询电话：0513-80552335，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　十一、实施与监督

　　本次公开招聘工作，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督举报电话：0513-87658033、

　　如皋市北开人力资源发展有限公司

　　附件：岗位简介表.xls